制度通過明確規(guī)則和程序,為人們的行為提供準(zhǔn)則和邊界,使其在合理的范圍內(nèi)進行活動。制度可以防止濫權(quán)、腐敗和不當(dāng)行為,確保公平和公正的運行。以下是小編帶來的員工集體宿舍管理制度,歡迎大家一起來收看!
1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書面申請,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人員休息,24:00準(zhǔn)時關(guān)燈,嚴(yán)禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴(yán)禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23:00準(zhǔn)時上鎖,如須出入找負責(zé)大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;
6、不準(zhǔn)私自留宿外來人員,嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責(zé)任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;
8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的環(huán)境;
9、嚴(yán)禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機關(guān)處理;
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。
第一條:凡住本公司宿舍的員工,要服從公司的統(tǒng)一安排,不得多占床位,不得私自調(diào)整宿舍,愛護公物,損壞照價賠償。
第二條:非公司員工一律不得進入員工宿舍,私自帶人進入員工宿舍,每次罰款20元。
第三條:住宿員工必須遵守公司作息時間,晚上10:00前關(guān)燈,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響他人休息。
第四條:男女宿舍人員不得相互串門,違反規(guī)定每次罰款10元。
第五條:各宿舍選室長一名,負責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生,除特殊情況外,員工有生活住宿方面的事情一律向室長匯報并由室長向宿管員匯報。
第六條:宿舍人員輪流值日清掃衛(wèi)生,值日人員必須保持宿舍干凈、整齊,經(jīng)檢查宿舍特別臟亂,每次罰款10元。
第七條:維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、衛(wèi)生間、浴室及窗門外,一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾桶內(nèi)。違反者罰款20元。
第八條:員工要節(jié)約用水、用電,做到無長明燈、長流水、宿舍無人開風(fēng)扇現(xiàn)象,違反規(guī)定每次罰款10元,宿舍內(nèi)不準(zhǔn)用餐、燒水、做飯,違反規(guī)定每次罰款20元。
第九條:在公司住宿的員工每人每月交10元的管理費。
第十條:公司辦公室每月不定期對員工宿舍檢查4次,并留有檢查記錄,對違反規(guī)定的員工按本規(guī)定處理,對情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者予以紀(jì)律處分,公司辦公室每少檢查一次罰款10元。
為了員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境,以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作,現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度,請各位員工仔細閱讀,認真遵守
一~所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍
二 所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
三 每間宿舍選一位宿舍長,負責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。
四 每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度,服從宿舍長的安排。
五 每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊,未做好者,先給予口頭警告,三次以上罰10-20元。
六 愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施,設(shè)備、包括洗衣機、熱水器等公共財物,如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
七 節(jié)約用水,用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元.
八 不得在宿舍內(nèi)打架,斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有違反罰50元,情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。
九 宿舍員工必須在12:00之前,回到宿舍就寢,超過規(guī)定時間后回宿舍由宿舍長負責(zé)登記人員名單,第二天上交部門經(jīng)理給予。
十 不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜,探訪人員必須在11:30分后離開,由宿舍長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),私自留宿者扣50-100分。
十一 宿舍內(nèi)請勿大聲喧嘩,影響其余員工休息,如有違反罰5-10元。
十二 部門主管負責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生,紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進行不定期抽查。
十三 各宿舍長,部門主管必須登記好每天檢查宿舍工作情況,每星期把登記本交予大堂經(jīng)理處。
遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結(jié)一心,保護好自己及其他人。工作。
十四 員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
十五 值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
十六 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好,如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
十七 要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。
十八由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退。
一、概述:
1、為了加強公司員工宿舍安全管理,給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適、安全、有序的生活環(huán)境,特制定本制度。
2、公司為員工提供宿舍,由綜合管理部統(tǒng)一管理宿舍。
3、每個宿舍設(shè)立宿舍管理員一名,宿舍成員選舉本宿舍的宿舍管理員,報綜合管理部處備案;如推選未果,則每月輪值。
4、員工本人有選擇是否住宿宿舍的權(quán)利。
5、凡是住宿宿舍的員工,必須遵守本制度,若有違反者,綜合管理部視情況給予處罰或取消其住宿宿舍的資格。
二、宿舍管理員職責(zé):
1、宿舍管理員全面負責(zé)本宿舍的消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等方面工作,管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃、保持整潔、維持秩序、負責(zé)管理水電、煤氣、防火、防盜等工作。
2、負責(zé)制定每月《宿舍衛(wèi)生值班表》,督促并檢查值班人員清潔衛(wèi)生執(zhí)行情況。
3、負責(zé)維護宿舍的就寢紀(jì)律,對違反宿舍紀(jì)律的行為要及時調(diào)節(jié)、制止,確保他人有良好的休息環(huán)境。負責(zé)每日宿舍消防安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)安全等檢查,并做好記錄。
4、負責(zé)宿舍的財產(chǎn)管理,對宿舍財產(chǎn)進行登記,每季度末對宿舍的公共財產(chǎn)進行一次盤點(包括:墻、地板、家具、家電、燈具、門窗、門鎖、玻璃、床鋪、洗漱池裝置),檢查數(shù)量是否屬實,實施設(shè)備運行是否正常,如有損壞要查明責(zé)任人并做好記錄,并將《財產(chǎn)統(tǒng)計表》于每季度末前提交至綜合管理部備案。
5、宿舍管理員有義務(wù)向綜合管理部及時匯報宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況。
6、負責(zé)對宿舍設(shè)施設(shè)備損壞保修或更換進行上報。
7、員工搬離宿舍時,負責(zé)督促將宿舍房門鑰匙回收,上交后勤主管處。
8、負責(zé)安排、調(diào)度員工床位。對公共財產(chǎn)進行進行維護與保管。
9、有下列情況之一者,應(yīng)通知后勤主管:
(1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)嚴(yán)重者。
(2)留宿外來人員和親友者。
(3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時。
(4)員工身體不適,病情重大者應(yīng)通知其親友及后勤主管并送醫(yī)院。
三、宿舍入住流程
1、凡需入住宿舍的員工,必須填寫《申請》,經(jīng)后勤主管批準(zhǔn),并通知宿舍管理員后方可安排入住;否則,后勤主管有權(quán)拒絕人員入住。宿舍管理員需統(tǒng)一安排床位。
2、入住員工需在后勤主管處簽訂《承諾書》,并簽字確認保證遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定。
3、凡入住員工必須服從后勤主管日常管理,遵守宿舍管理制度,凡違反制度的員工,由宿舍管理員上報后勤主管,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款等處分,若屢次違反宿舍管理條例并無整改表現(xiàn)者,宿舍管理員有權(quán)上報后勤主管取消其住宿資格。
四、宿舍住宿制度:
1、入住宿舍后不得私自搬、調(diào)宿舍,如確有需要,應(yīng)報予宿舍管理員批準(zhǔn)安排。凡患有傳染病和不良嗜好者不得住宿宿舍,不得攜眷屬住宿宿舍。宿舍房間為集體宿舍,不設(shè)立單間、夫妻房。
2、任何人不得帶非公司人員進入宿舍或留宿宿舍,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款50元。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等,將由當(dāng)事人負責(zé)全額賠償。
3、員工對所居宿舍,保持原有房屋結(jié)構(gòu)的安全完整,不得隨意改造或變更房舍。如有故意破壞,由直接責(zé)任人負擔(dān)該項修理費或賠償費。
4、員工自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,電腦音響不得大聲吵擾同事,若被同事投訴多次,勸解無效后取消住宿宿舍資格。
5、同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
6、自覺節(jié)約水電,愛護公物,損壞公物照價賠償,不得將宿舍公共物品帶出宿舍,違者將處以罰款50元/次,并予以警告處分。
7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動,禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡利用紙牌或麻將在員工宿舍聚眾賭博,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機關(guān)處理。
8、本院為員工提供宿舍,住宿宿舍人員離職或被取消住宿宿舍資格時,應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍,并于離舍前通知后勤主管,辦好鑰匙等交接手續(xù),不得借故拖延。
五、宿舍衛(wèi)生制度:
1、員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,必須保持舍內(nèi)物品擺放整潔、美觀。嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。
2、員工宿舍建立衛(wèi)生輪流值日制度,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責(zé),個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
3、宿舍管理員負責(zé)安排住宿人員輪流值班清掃,每位員工須按照衛(wèi)生值日表(衛(wèi)生值日表貼于門后)按時打掃宿舍衛(wèi)生,包括倒垃圾。
4、若值班人員未打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生不合格,經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者,每次罰款20元,情節(jié)嚴(yán)重者勸其搬離宿舍。
5、保持衛(wèi)生間和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)水等包裝袋要放在垃圾桶內(nèi)。保持下水道口暢通,如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
6、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铮`者限期1天內(nèi)自行處理,以確保環(huán)境清潔。
7、注意室內(nèi)通風(fēng),根據(jù)天氣情況啟閉窗。開窗通風(fēng)時,注意防盜。
8、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):
①地面:無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味、無垃圾、無積水。鞋子擺放整齊,紙簍傾倒及時。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰5~20元/次。
②墻面:做到墻面清潔,墻角無蜘蛛網(wǎng),無印跡,無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子、鐵絲。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。
③衛(wèi)生間:洗漱用品、物品擺放、掛放整齊;臉盆、水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間無異味。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。
六、宿舍安全制度:
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由專業(yè)人員安裝、維修,禁止私拉亂接臨時電線,不準(zhǔn)私自接電線插座,不準(zhǔn)超負荷用電,違者予以50元/次的罰款。
2、使用和保管好電器,用電器出現(xiàn)異?;驌p壞應(yīng)及時報修,并說明責(zé)任。必須注意節(jié)電、節(jié)水,宿室在無人的情況下,嚴(yán)禁電氣設(shè)備運轉(zhuǎn),做到人離燈熄、電斷、水關(guān)。違者將對責(zé)任人進行罰款20元,如查不出責(zé)任人,則對所在房間人員處以20元/人的處罰。
3、宿舍禁止吸煙,嚴(yán)禁亂扔煙頭;如有吸煙者,請移至室外。
4、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
5、員工出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
6、室內(nèi)所配置的電器設(shè)備上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故。
7、要保持高度防火、防電意識。做到安全用電、用火、用水。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取相應(yīng)措施并上報后勤主管。
8、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,并通報批評,造成后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿宿舍資格。
9、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。人走關(guān)燈并關(guān)閉所有的電器,離開時間超過一天時應(yīng)斷開電閘。
10、宿舍員工應(yīng)妥善保管個人物品,尤其是貴重物品,任何人不準(zhǔn)私自亂看、亂翻及挪用別人物品。若發(fā)現(xiàn)偷竊他人物品,直接開除。
七、宿舍管理規(guī)定:
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利。
2、員工應(yīng)愛護宿舍財產(chǎn),如財產(chǎn)正常使用損壞,則由宿舍管理員做好登記并報公司后勤主管維修;如財產(chǎn)屬于人為損壞,則由宿舍管理員找出當(dāng)事人,針對人為損壞物品,如需維修,損壞人可以自行維修,也可以報至公司維修,但維修費用由當(dāng)事人支付,如不可維修的物品要原價賠償;若未能找當(dāng)事人,則由全體住宿人員平攤賠償費用;另對故意損壞的視情節(jié)給予10元—100元處罰。
3、晚上21:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,宿舍管理員有權(quán)對當(dāng)事人給予處罰50元/次,如宿舍管理員沒阻止或勸阻,則負連帶責(zé)任。
4、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿舍管理員100元/次的罰款。
5、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、直至取消當(dāng)事人住宿宿舍資格、開除等處分。
八、宿舍檢查制度:
1、后勤主管每月對員工宿舍檢查監(jiān)督、清潔衛(wèi)生,安全檢查一次,并在《宿舍檢查表》上做好記錄。
2、后勤主管負責(zé)員工宿舍財產(chǎn)登記管理工作。
3、后勤主管不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位,將用相片形式公示,被公布2次以上的人員,處以20元的罰款。
九、附則
1、本制度中的所有罰款作為宿舍的公用基金,由宿舍管理員保管,作為平攤水、電、氣、物管等公共費用,宿舍管理員負責(zé)記錄費用開銷情況并定期公開,公用基金使用完后由在住員工平均分攤。
2、宿舍視為員工的個人生活場所,由員工個人造成的法律后果及安全責(zé)任,由員工個人承擔(dān)。
3、水、電不得浪費,隨手關(guān)燈及水龍頭,用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池,污穢、廢物、垃圾。
4、住宿人員必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,服從宿舍管理員派遣與監(jiān)督,攜手共創(chuàng)文明宿舍。
此制度自發(fā)布之日起正式實施。
為加強員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個良好的生活環(huán)境,特制定此制度。
1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過1一個月的期限。
4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時,企業(yè)憑收據(jù)退還押金。
5、為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負責(zé)檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報告管理員重新配置,配置費用個人承擔(dān)。
7、宿舍內(nèi)個人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動用別人的物品。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。
9、企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔(dān)。
10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。
15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,罰款20~200元,對屢教不改者,可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機關(guān)。