依據(jù)《__縣平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈__市平安生產(chǎn)監(jiān)督治理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)__省平安監(jiān)督治理局轉(zhuǎn)發(fā)國家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的看護的看護〉的看護》(漢安監(jiān)函〔20__〕22號)文件要求，我局積極采取步伐，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開展環(huán)境總結(jié)如下。
一、進步認識，增強組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長__任組長，副局長__任副組長，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)訂定并下發(fā)了《關(guān)于增強夏季防暑降溫工作的看護》，把夏季防暑降溫工作作為包管職工在康健狀態(tài)下工作的平安步伐來抓。
二、落實警備步伐，增強監(jiān)督反省
1.我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼對象。
2.我局要求渡水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充沛衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對船埠夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多籌備綠豆湯等清涼飲品，開展中暑急救演練。
3.對渡水企業(yè)的防暑降溫工作落實環(huán)境進行不按期反省，對步伐不到位的企業(yè)進行通報，限期整改。截止今日，我局共計開展防暑降溫專項反省6次，出動反省人員19人次。
三、增強鼓吹，進步意識
1.通過每周五單位職工會等時機向我局職工開展高溫平安生產(chǎn)工作常識教導(dǎo)、應(yīng)急自我掩護鼓吹。
2.走進捷達水上運輸公司、鐵漢旅游開拓公司、神龍航務(wù)公司等渡水企業(yè)開展防暑降溫工作鼓吹會，向企業(yè)職工轉(zhuǎn)達上級平安主管部門文件精神，開展防暑降溫知識的鼓吹，進步職工的自我保健意識和警備意識，晉升渡水企業(yè)的平安預(yù)警意識。
目前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為認真做好我市高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生，切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權(quán)益，按照《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。
各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，周密安排，落實工作責(zé)任。要結(jié)合本轄區(qū)實際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責(zé)任落實、措施到位。各級職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)要加強相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責(zé)任主體，強化措施落實。
用人單位是防暑降溫工作的責(zé)任主體，對本單位防暑降溫工作全面負責(zé)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位作業(yè)特點，認真落實防暑降溫各項管理措施。
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè);
3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過33℃以上的工作場所作業(yè);
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
針對近日氣溫高、天氣炎熱的狀況，將軍墓完小采取多項措施，認真做好防暑降溫工作，確保學(xué)校各項工作的順利開展。
在周一升旗儀式上，校長通報了近期高溫天氣情況，對防暑降溫工作做了詳細安排：一是普及防暑知識，讓學(xué)生懂得中暑小常識，如導(dǎo)致中暑的原因、中暑的癥狀表現(xiàn)等，特別強調(diào)不喝生水、不進行劇烈的室外運動。二是落實防暑降溫的措施和辦法，首先召開了班主任全體會，做好教室的通風(fēng)降溫，對學(xué)校課外活動進行了調(diào)整，各班發(fā)放藿香正氣水，食堂為學(xué)生提供綠豆湯，防止因天氣炎熱出現(xiàn)中暑情況。三是各班開展主題班會，加強對學(xué)生防暑知識教育，宣傳防暑降溫知識，并保證學(xué)生在校內(nèi)課間的休息時間。四是學(xué)校對所有降溫設(shè)施進行檢查，如有損壞，及時進行維修，確保在高溫季節(jié)正常使用。
學(xué)校在采取防暑降溫措施的同時，并且建議學(xué)生在炎熱的夏季要保證午休時間，早睡早起，保障充足睡眠時間，以良好的身體素質(zhì)，抵抗酷暑天氣。
近期，根據(jù)__重工20__年防暑降溫工作統(tǒng)一部署，為有效改善夏季高溫作業(yè)環(huán)境，最大限度保護職工生命安全，公司總經(jīng)理冉洪波、黨委書記陳欣榮多次在安委會、行政例會上強調(diào)夏季安全生產(chǎn)工作的重要性，并提出具體要求。在全體員工的共同努力下，確保了公司高溫季節(jié)安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)。具體措施如下：
1、加強培訓(xùn)教育，提高員工防暑知識
公司將“中暑事故的防止”作為7月的安全工作重點，組織公司各部門實施培訓(xùn)。主要將中暑的原因、癥狀及應(yīng)急處置相關(guān)知識進行講解，以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復(fù)蘇專項培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處置能力。5月，公司組織全員體檢。
2、加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，確保防暑降溫措施的到位
在作業(yè)現(xiàn)場，公司開展了防暑降溫措施設(shè)置情況專項檢查。重點對各作業(yè)區(qū)域的排風(fēng)扇是否配備到位、密閉空間內(nèi)通風(fēng)措施和人員監(jiān)護是否到位，內(nèi)裝施工現(xiàn)場降溫措施是否得當(dāng)，開展檢查，確保各作業(yè)區(qū)域防暑降溫措施的落實。
3、發(fā)放防暑物資，保障員工作業(yè)安全
高溫期間，公司購買了人丹、風(fēng)油精、鹽汽水、冰鎮(zhèn)綠豆湯等防暑物資，這些物資發(fā)放到每位員工的手中，為員工帶來了一份清涼，保障了員工的作業(yè)安全。
4、組織安全培訓(xùn)，開展LNG意外泄漏應(yīng)急演練
公司安監(jiān)科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓(xùn)，目前已有三十余人參加培訓(xùn)。6月28日，大連分公司開展了LNG意外泄漏應(yīng)急演練，提高了作業(yè)人員綜合應(yīng)急處理能力，強化了一線員工應(yīng)對突發(fā)事故的自救及搶險技能。
5、開展“夏日送清涼”一線慰問活動
7月19至20日，為切實關(guān)心堅守在生產(chǎn)一線戰(zhàn)高溫、斗酷暑的職工，把清涼送到職工心上，工會主席閉圻念、紀(jì)委書記丁寶新帶隊，先后來到揚州__重工、啟東__海洋工程有限公司、招商重工(江蘇)有限公司，向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資，囑咐大家切實做好防暑降溫工作，表達了公司的慰問。
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，我司針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。
一是狠抓責(zé)任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產(chǎn)及防暑降溫工作，嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)及其驟變中暑和生產(chǎn)安全事故。
二是加強宣傳。采取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對本地區(qū)易發(fā)生高溫中暑事件的行業(yè)領(lǐng)域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關(guān)注天氣變化對受限空間作業(yè)、高坡圍墻、廠房設(shè)施、防雷防汛防治系統(tǒng)的影響破壞。
四是嚴(yán)格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責(zé)分工，協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的防暑降溫工作，特別要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴(yán)格執(zhí)法，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
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