一、以改革創(chuàng)新為動力，社區(qū)經(jīng)濟較快發(fā)展
堅持把加快社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級作為經(jīng)濟工作的首要任務(wù)，以發(fā)展具有古美特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為切入點，堅持可持續(xù)發(fā)展道路，財政收入指標(biāo)實現(xiàn)增長。20_年完成財政收入6.58億元，同比增長38.1%;區(qū)級收入2.84億元，同比增長53.5%。完成招商引資企業(yè)數(shù)300余戶，吸引注冊資金人民幣8.02億元，同比增長20.1%，超額完成了全年4個億的資金目標(biāo)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進。積極探索發(fā)展金融服務(wù)業(yè)。金融服務(wù)業(yè)成為全年社區(qū)經(jīng)濟新的增長點，全年街道累計引進pe/vc基金12家、基金管理公司6家，基金總規(guī)模達到16.6億元。其中，街道發(fā)起成立的古美盛合創(chuàng)業(yè)基金通過資本紐帶，共引進基金管理公司5家。設(shè)立并啟用古美金融企業(yè)服務(wù)中心，制定完成《古美金融企業(yè)服務(wù)中心管理使用辦法》，為基金等金融類企業(yè)提供了專項服務(wù)的平臺。發(fā)展樓宇經(jīng)濟。有效落實主要街區(qū)和商務(wù)樓宇的“雙月例會”“單月走訪”聯(lián)絡(luò)溝通機制，全力做好在地經(jīng)營企業(yè)稅收落地工作?！肮琶垃F(xiàn)代服務(wù)企業(yè)中心”出租率達90%以上，上企置業(yè)廣場招商率超過90%，漕寶路購物廣場、“萬源樂斯”生活廣場全面營業(yè)。社區(qū)文化產(chǎn)業(yè)能級不斷提升。初步確定古美路文化創(chuàng)意街的業(yè)態(tài)定位，制定了《古美路街道文化產(chǎn)業(yè)目錄》以及相關(guān)的扶持政策，租稅聯(lián)動，促進文化產(chǎn)業(yè)在古美的聚集發(fā)展。重大項目落地有序推進。積極推進萬源a街坊和龍鳳食品廠改造2項重大項目前期審批工作，完成萬源a街坊控制性詳細規(guī)劃調(diào)整，已基本具備土地出讓條件;編制完善龍鳳食品廠改造項目建設(shè)方案，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示支持，近期有望完成項目審批手續(xù)。
招商引資工作扎實推進。建立招商引資和企業(yè)服務(wù)中心，招商引資的質(zhì)量和水平進一步提高，成功引進古美第一家世界500強企業(yè)投資項目——斯巴魯動力機械(上海)有限公司。調(diào)整完善社區(qū)業(yè)態(tài)，推進社區(qū)商業(yè)網(wǎng)格化管理試點，社區(qū)經(jīng)濟秩序更加規(guī)范。進一步加強企業(yè)服務(wù)工作，免費為企業(yè)提供證照代辦、工商年檢、政策咨詢等行政服務(wù)，切實解決企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。改善投資環(huán)境，發(fā)揮古美商會的橋梁、平臺作用，有效激發(fā)企業(yè)活力。
二、以常態(tài)長效為目標(biāo)，城市形態(tài)功能明顯改善
以為居民提供安全、優(yōu)美、便捷的社區(qū)環(huán)境為目標(biāo)，著力保障城市安全，積極探索社區(qū)管理新模式，通過創(chuàng)新體制機制，凝聚各界力量，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。
拓展深化“大聯(lián)動”機制。以實現(xiàn)城市綜合管理無縫隙、無盲點為目標(biāo)，啟動了商業(yè)網(wǎng)點大聯(lián)動工作，全面整合勞動監(jiān)察協(xié)管、工商協(xié)管、環(huán)保協(xié)管和安全協(xié)管4支隊伍，進一步明確聯(lián)動執(zhí)法工作事項，強調(diào)日志上報，提高職能部門主事能力，切實做實前端問題的發(fā)現(xiàn)，做到簡單問題分類處置，疑難問題集中整治。全年共受理各類事務(wù)2860件，處置率達到95.3%。
不斷提升社區(qū)安全。完善調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立居民區(qū)調(diào)解片長聯(lián)席會議制度，重點加強對優(yōu)秀調(diào)解業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。街道信訪總量同比下降21.2%，初信初訪交辦率、受理告知率和按時辦結(jié)率均達100%。持續(xù)關(guān)注小區(qū)業(yè)主論壇，進一步探索“政務(wù)微博”、“博客”等新興媒介，充分發(fā)揮社區(qū)輿情沙龍和版主沙龍的“喉舌”作用，收集網(wǎng)絡(luò)輿情，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全方位加強社區(qū)公共安全，積極組織消防培訓(xùn)演練，全年共舉辦消防逃生演練46次，發(fā)放防火安全各類宣傳資料5000份。日常與突擊相結(jié)合開展安全大檢查，全面排查社區(qū)安全隱患，嚴厲查處不合格單位，確保了轄區(qū)的城市運行安全和生產(chǎn)安全。重點關(guān)注食品安全，鞏固街道創(chuàng)建市級食品安全示范街道工作成果，深化食品攤販規(guī)范管理，貫徹落實食品安全屬地化管理的原則，進一步提高虹莘路鐘點市場的管理效能。
持續(xù)優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。以創(chuàng)建“和諧古美，品質(zhì)生活”的市容環(huán)境為目標(biāo)，結(jié)合對市容環(huán)境示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的鞏固，持續(xù)改善和提升社區(qū)環(huán)境。完成轄區(qū)所有路段各類違章設(shè)置的戶外廣告和店招店牌的告知和清理，累計拆除違法建筑1004平方米。穩(wěn)步推進垃圾分類和減量試點工作，全面完成剩余24個小區(qū)的垃圾分類工作，實現(xiàn)68個居民區(qū)垃圾分類全覆蓋;完成2家集貿(mào)市場及古美路(平吉路—平陽路)沿街商鋪的垃圾分類宣傳和推進工作。
三、以改善民生為重點，社會管理創(chuàng)新能力有效提升
堅持民生為本、公平公道的服務(wù)理念和統(tǒng)籌兼顧、循序漸進的工作方法，不斷完善公共服務(wù)，推進文明創(chuàng)建，加強文化建設(shè)，進一步改善民生，努力提高社區(qū)居民生活質(zhì)量。
扎實做好基本民生保障工作。關(guān)愛居民身心健康。與專業(yè)化社會組織簽訂合作協(xié)議，為推進居民身心健康提供專業(yè)化、高質(zhì)量的服務(wù)。積極推動無償獻血和造血干細胞志愿者招募工作，制定全年志愿服務(wù)時間表，全年共432余人次參加無償獻血。重視心理健康，定期實施“良好家庭塑造計劃”、“心理援助計劃”、“暑期心理加油站”，為不同群體進行心理輔導(dǎo)。關(guān)注社區(qū)特殊群體。圍繞“安老服務(wù)項目”各階段的工作，堅持每月開展為老便民服務(wù)，實現(xiàn)為老助餐服務(wù)全覆蓋。對539戶“安康通”老用戶進行逐一回訪，為近百名有需求的獨居老人和生活困難家庭安裝“關(guān)愛鈴”。組織社區(qū)近400名殘疾人參加20_年度殘疾人市、區(qū)級體檢，排摸并上報25戶有無障礙需求的殘疾人家庭。進一步完善親子園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年內(nèi)新建立2家親子園，加強對流動人口育齡婦女的關(guān)愛和服務(wù)。完善社會救助政策，拓寬慈善義賣平臺，擴充街道慈善基金;開展社區(qū)居民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和網(wǎng)點就業(yè)輔導(dǎo)，拓展居民就業(yè)渠道;倡導(dǎo)和諧勞動關(guān)系，全力維護職工利益。
扎實推進社會管理創(chuàng)新。深化社區(qū)共治與居民自治，以黨建引領(lǐng)社區(qū)共治與居民自治。順利完成36個居民委員會換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆居委會委員194名。完善黨建引領(lǐng)下社區(qū)共治與居民自治機制，在古龍三村搭建樞紐型自治平臺“愛心互助居民自治理事會”，在全社區(qū)119個樓道推進“樓道居民自治”，提升了居民自治能級，引導(dǎo)居民共同協(xié)商解決樓道內(nèi)問題，倡導(dǎo)公眾的事情由公眾來管理，建立政府管理和群眾自治有效銜接的社區(qū)管理新模式。探索社會組織培育和發(fā)展新模式，建立政府購買社會組織服務(wù)的機制。發(fā)揮社會組織服務(wù)中心孵化、培育和服務(wù)社會組織的功能，培育和引導(dǎo)社會組織參與社會管理，出臺了《古美路街道辦事處采購公共服務(wù)合同管理暫行辦法》、《古美社區(qū)社會組織服務(wù)中心項目評估(試行)辦法》和《古美路街道公益項目管理(試行)辦法》，組織了6場公益進社區(qū)活動和1場公益論壇，實現(xiàn)了社會組織參與社會管理的公益性、互助性和自律性，目前已有21家社會組織在服務(wù)中心注冊并正常運作。落實推進年度十項實事項目，公共服務(wù)水平不斷提升。完成社區(qū)文化中心綜合改造工程;完成市民綜合服務(wù)中心的建設(shè)，并于年內(nèi)對外啟用;完成平吉二村綜合改造;完成新涇港東岸駁岸及綠化建設(shè);完成400名紅十字救護員培訓(xùn)、2000名普及員培訓(xùn);為近百戶80歲以上的困難獨居老年人安裝安康通;新建標(biāo)準化老年活動室1個，建立老年人日托站1所，社區(qū)老年醫(yī)療站建設(shè)確保全覆蓋;全面完成17個社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)工作;新增1489個就業(yè)崗位，完成全年指標(biāo)的135.4%;投入資金約20余萬元，為社區(qū)居民購買20_年社區(qū)綜合保險。完成《古美路街道社區(qū)公共服務(wù)基本目錄》編撰工作，梳理各類服務(wù)共計6大類179項;以低齡老人服務(wù)高齡老人模式為特色居家養(yǎng)老工作取得新進展;社區(qū)事務(wù)受理中心實行七天工作制，公共服務(wù)更加人性化。
不斷取得精神文明建設(shè)新成就。積極發(fā)揮文化凝聚人的作用，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)社區(qū)精神。扎實做好宣傳教育。以建區(qū)20周年和黨的十八大為契機，發(fā)揮“一報兩網(wǎng)”作用，圍繞社區(qū)工作重點，加強宣傳引導(dǎo)，在全社區(qū)營造了堅持科學(xué)發(fā)展、促進和諧團結(jié)的良好氛圍。有力塑造古美形象。配合市級媒體拍攝了馬路菜場、居民自治、垃圾分類等多部專題片;承擔(dān)_市居民區(qū)換屆選舉的外媒宣傳任務(wù)，接待了日本nhk、共同社、法新社、新加坡聯(lián)合早報等多家外媒采訪和觀摩，真實呈現(xiàn)了基層民主發(fā)展情況。持續(xù)推進文明創(chuàng)建。共有33個居民區(qū)創(chuàng)建成為市級文明小區(qū);開展“優(yōu)秀志愿者”、“文明新古美人”等評選，弘揚道德模范精神。積極倡導(dǎo)公益文化。規(guī)范志愿者管理，建立古美路街道志愿服務(wù)中心，目前登記在冊的志愿者共有6700多名;綜合開發(fā)公益新資源，成功獲得4個市級公益招投標(biāo)項目;舉辦了慈善義賣、“公益大篷車進社區(qū)”、古美公益論壇等活動，凸顯了公益集聚效應(yīng)。加強公共文化建設(shè)。與上海戲劇學(xué)院“馬蘭戲劇工作室”簽訂合作共建協(xié)議，實現(xiàn)群眾文化活動與高雅藝術(shù)的有機結(jié)合;在創(chuàng)新中推進古美五大市民文化節(jié)慶活動，以精彩紛呈的文化活動和充滿活力的文化團隊，較好滿足了人民群眾的精神文化需求。
智慧社區(qū)建設(shè)取得初步成效。圍繞公共服務(wù)、城市管理、社區(qū)治理、政務(wù)辦公、黨建信息化，著手開發(fā)智慧社區(qū)一體化平臺。整合人口、商業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，制定“古美智慧地圖”方案;完成了4個公共區(qū)域的wifi無線覆蓋和2個試點小區(qū)的應(yīng)急群呼電話系統(tǒng);在歐風(fēng)花都小區(qū)率先開通iptv古美社區(qū)頻道。同時，街道綜合運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，積極推進精細化管理的試點工作。編制形成精細化管理工作方案，人力資源管理系統(tǒng)和績效考核系統(tǒng)開發(fā)完成并投入使用，預(yù)算管理的精細化管理、居委會人口管理系統(tǒng)和社區(qū)云桌面平臺開發(fā)接近完成;居家養(yǎng)老、社會救助精細化管理系統(tǒng)正在開發(fā);社區(qū)事務(wù)受理中心基本確定從社會救助、自行車誠信卡、工會醫(yī)療和計劃生育四方面入手開展精細化管理工作。
四、以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實
堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，多維度加強干部隊伍建設(shè)，多方位密切黨與群眾血肉聯(lián)系，切實增強有效性，提高黨建科學(xué)化水平，使黨成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)。
不斷提升黨工委決策能力水平。把學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，開展黨的十八大精神專題輔導(dǎo)報告，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的整體素質(zhì)有了新的提高。加強黨工委中心組理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)形式，切實提高黨工委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平。堅持民主集中制，規(guī)范黨工委決策程序，完善二聯(lián)三會制、黨員代表會議制，探索黨工委權(quán)力公開透明運行機制，創(chuàng)設(shè)黨員群眾代表列席黨工委會議制度，以制度保障的形式規(guī)范權(quán)力行使、加強黨內(nèi)民主。加強街道重大項目的事前調(diào)研工作，把群眾需求和群眾滿意作為衡量民主決策效率的主要標(biāo)準，開展黨務(wù)工作站建設(shè)調(diào)研、黨建信息化調(diào)研、黨工委“1+3”結(jié)構(gòu)框架與制度模式調(diào)研等，為黨工委科學(xué)決策提供了依據(jù)。
不斷推進基層黨建工作。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，大力宣傳先進黨員優(yōu)秀事跡，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員學(xué)先進、見行動、作貢獻的內(nèi)在動力，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為基層黨組織和廣大黨員的價值追求。在11個基層黨組織中開展組織生活有效性試點工作，主題包括“牽手公益、志愿服務(wù)”、“和黨說說心里話”、“我是樓道里的守望者”、“為黨的十八大建言獻策”等，由上級黨組織、黨員、群眾三方進行評價，形成了可借鑒的一般模式。試點探索在社會組織服務(wù)中心、居民區(qū)業(yè)主委員會等新社會組織中建立黨的組織，擴大黨組織在兩新領(lǐng)域中的影響。
不斷加強黨的群眾工作。深入推進組團式聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組建4700余人走訪隊伍，全年共聯(lián)系走訪社區(qū)居民家庭5萬余戶，收集意見建議6777條，解決率為85%;制定《進一步加強和改進黨的群眾工作實施方案》，按照社區(qū)融入的四個階段分別建立針對包含新上海人在內(nèi)的相關(guān)載體和機制，促進公共服務(wù)均等化和可及化。開展崗位立功競賽活動，發(fā)揮工青婦、統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用，加強黨管武裝和雙擁工作。進一步拓展社區(qū)主流民意通道，完善五常顧問團機制建設(shè)，開展黨代表接待黨員群眾工作，推出古美街道政務(wù)微博，以服務(wù)促融合、以參與促認同。
不斷創(chuàng)新人才管理機制。分別開展了對機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)服務(wù)窗口、居民區(qū)服務(wù)站四大類街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)的規(guī)范化梳理，完成了全部四類機構(gòu)的“三定”工作。突破以往組織定人的傳統(tǒng)格局，制定街道公開競職方案，先后對團工委專職副書記等9個崗位進行公開競職。拓展干部培養(yǎng)模式，對新招錄的專職黨務(wù)和社會工作者進行崗前心理測試和專題培訓(xùn)，建立青年干部掛職鍛煉和交流輪崗機制，深入推進星級社工評定工作，啟動“領(lǐng)導(dǎo)與基層干部面對面”系列活動，開展小班化分類教學(xué)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動，全方位打造高素質(zhì)的干部人才隊伍。
不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮“清風(fēng)園”和“徐素珍紀念館”的廉政教育作用，營造古美勤政、廉潔、為民的氛圍。以規(guī)范制度為抓手，切實推進依法行政工作。嚴格落實“三重一大”黨工委會議決策程序，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗責(zé)任分工，專項工作分解落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門。結(jié)合“三定”工作，認真梳理每個崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險點，將廉政防控工作覆蓋至每一名街道工作人員，切實提高廉政風(fēng)險防控工作的實效。深化黨務(wù)公開，擴大黨工委決策公開透明度，結(jié)合黨建信息化要求，啟動社區(qū)黨員和在職黨員信息庫建設(shè)工作，探索利用信息化手段實現(xiàn)黨內(nèi)民主管理和群眾評議功能，從而實現(xiàn)對黨工委決策全過程的有效監(jiān)督。
一年來，服務(wù)隊隊伍不斷壯大、機構(gòu)不斷完善，截至目前人員已經(jīng)擴大到了108人，是_區(qū)第一家巾幗服務(wù)組織，服務(wù)隊的隊員們義務(wù)照顧?quán)従印靶“恕薄o償資助清華大學(xué)生、免費當(dāng)8年的保姆、義務(wù)為社區(qū)宣講法律知識、自建小花園、自創(chuàng)愛國歌曲、為社區(qū)義務(wù)做手工制品、義務(wù)走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關(guān)注社會民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站
20_年3月3日，巾幗服務(wù)隊義務(wù)組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質(zhì)量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務(wù)隊，志愿者們都會第一時間趕到聯(lián)系有關(guān)部門進行處理或者親自動手幫忙，服務(wù)隊的義務(wù)幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關(guān)愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動
_年，沙河街道巾幗服務(wù)隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務(wù)宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞發(fā)表46周年之時，巾幗服務(wù)隊聯(lián)合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區(qū)楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務(wù)隊的隊員對臥床有病人員充滿關(guān)愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務(wù)隊來到_市_區(qū)育智學(xué)校義務(wù)慰問演出，服務(wù)隊的隊員用她們的愛心為育智學(xué)校的青少年送去關(guān)懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節(jié)目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關(guān)懷未成年人身心健康，努力預(yù)防未成年人違法犯罪
巾幗服務(wù)隊關(guān)懷未成年人身心健康，積極協(xié)助街道打造未成年人零犯罪街道。服務(wù)隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結(jié)構(gòu)和思想狀況，義務(wù)組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預(yù)防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務(wù)宣傳活動;義務(wù)開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區(qū)內(nèi)青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區(qū)廣大青少年學(xué)習(xí)掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng)。此外我們的服務(wù)隊的隊員還協(xié)助文化市場綜合執(zhí)法隊開展了“從網(wǎng)吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網(wǎng)吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網(wǎng)未成年人遠離網(wǎng)吧，有效凈化了未成年人的成長環(huán)境。
四、關(guān)心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務(wù)隊為了讓婦女更加了解、關(guān)注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了、等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創(chuàng)建了_市首家巾幗服務(wù)隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區(qū)婦聯(lián)的表揚，并被推廣到市婦聯(lián)，沙河巾幗服務(wù)隊博客的點擊率現(xiàn)已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務(wù)隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務(wù)隊的工作得到了社區(qū)百姓的一致好評和高度的贊揚，并在_市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務(wù)隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20_年繼續(xù)努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務(wù)群眾，奉獻社會!
20_年，五鳳街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、夯實黨建基礎(chǔ)，完善組織建設(shè)
今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。
1、重視發(fā)展黨員工作。20_年，街道已發(fā)展黨員5名，35歲以下3人，“兩新”組織2人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班9人，按計劃完成今年的發(fā)展黨員工作。6月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。
2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴格按照黨組織換屆程序及時序進度要求，認真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。此次社區(qū)黨組織換屆，共選出新一屆社區(qū)黨組織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學(xué)歷38人，占69.1%，本科以上學(xué)歷11人，占20%，35歲以下13人，占23.6%，超出社區(qū)黨組織換屆規(guī)定的學(xué)歷和年齡結(jié)構(gòu)的要求。通過選舉，產(chǎn)生新一屆的社區(qū)黨組織班子，配優(yōu)配齊了社區(qū)黨組織干部，為社區(qū)工作注入新鮮血液，進一步增強社區(qū)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。9月底，街道積極組織新一屆社區(qū)“兩委”干部參與區(qū)委組織部組織的社區(qū)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使“兩委”干部熟悉業(yè)務(wù)，提高工作水平。
3、推進“135”黨建工作。按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展“135”社區(qū)黨建工作模式實施標(biāo)準貫徹落實情況自查工作的通知》，街道黨工委深入基層對社區(qū)黨組織的“135”軟件材料檢查指導(dǎo)，使相對薄弱的社區(qū)軟件材料完善規(guī)范。在場所建設(shè)方面，街道投入300萬推動社區(qū)規(guī)范化，全面鋪開社區(qū)“一老、一少、一普”場所建設(shè)，目前11個社區(qū)“一老、一少、一普”服務(wù)場所面積均超過300平方米，并已全部投入使用，場所結(jié)合黨建元素，成為服務(wù)黨員群眾的新平臺。
4、鞏固非公黨建，落實百日攻堅回頭看。加強對非公黨支部指導(dǎo)，對已經(jīng)組建的非公黨支部，街道按照“六有”標(biāo)準加強非公黨建規(guī)范化建設(shè)，指定黨建指導(dǎo)員，對黨建工作進行指導(dǎo)，并積極指導(dǎo)了福州榮譽大酒店、福建大生控股有限公司黨支部發(fā)展黨員材料不規(guī)范等問題。街道黨工委通過走訪企業(yè)，摸底轄區(qū)非公企業(yè)89家，社會組織21家。今年，在街道與企業(yè)的積極溝通下，福建誠安信物業(yè)有限公司、福州現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司建立起黨支部，目前街道共有“兩新”黨組織19家，另外還有兩家有望成立黨支部的企業(yè)，我們正積極跟進中。
二、抓基層特色，打造社區(qū)品牌
街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：白龍社區(qū)黨委創(chuàng)立的“愛心就業(yè)驛站”、銅盤社區(qū)黨委的“擁軍驛站”、天元社區(qū)黨委的“螢火蟲閱讀公益小組”等。今年以來白龍社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系福州神容服飾有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為400多人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機會，“愛心就業(yè)驛站”已成為失業(yè)人員的“心靈的港灣”，創(chuàng)造美好生活的“加油站”。
三、依托活動載體，提升服務(wù)水平
1、深入開展“四個萬家”活動?；顒又校覀儓猿珠_門接訪、主動下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題?；顒娱_展以來，街道班子主動下基層、下企業(yè)，結(jié)對幫扶困難黨員、群眾22名，收集意見建議19條，積極為6名生活困難黨員申請生活困難黨員扶助基金。
2、深入開展“黨代表工作室”活動。街道認真落實黨代表工作制度，共接待群眾36人，收集意見建議45件，解決實際困難問題45個。所反映的問題涵蓋無物業(yè)小區(qū)衛(wèi)生整治、小區(qū)環(huán)境綜合整治、非機動車占道、天元社區(qū)功能性服務(wù)用協(xié)調(diào)辦公用電等多種問題。11個社區(qū)也按照要求，建立社區(qū)黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。
3、深入開展“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務(wù)”活動。目前共有675名黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體的在職黨員通過組團報到、個人報到的方式到社區(qū)報到認崗，共認領(lǐng)了510個“微心愿”。其中，銅盤社區(qū)黨委發(fā)揮橋梁作用，積極為轄區(qū)患白血病困難居民丁蘭香聯(lián)系在職黨員進行結(jié)對幫扶，召集在職黨員及其所在的單位捐資捐物，共籌得幫扶金11922元。此外，街道還聯(lián)系了福建大生控股有限公司黨支部，將丁蘭香的材料送達企業(yè)，大生控股有限公司已表示將進行捐贈幫扶。
四、工作思路
1、加強基層隊伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達的工作按完成質(zhì)量情況進行量化考核，化解決社區(qū)干部“慵懶散”問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。
2、加強黨建工作指導(dǎo)，依托活動落實服務(wù)。加強對基層黨建工作指導(dǎo)，推動班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托“四個萬家”活動、黨代表工作室、在職黨員進社區(qū)活動，著力解決好群眾反映強烈的切身利益問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。指導(dǎo)社區(qū)黨組織用好用活“一老一少一普”服務(wù)場所，使其成為富有內(nèi)容、用到實處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進一步壯大我街道“非公”隊伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導(dǎo)的方式，加強對其發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。
3、加強基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著“一社區(qū)一黨建品牌”的目標(biāo)，指導(dǎo)每個社區(qū)結(jié)合特點，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實效，讓群眾受益。在“一老一少一普”服務(wù)場所運用方面，街道將指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合自己的場所主題，突出場所特點，通過開展活動，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動，取優(yōu)補短，提升整體黨建水平。
一、加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)
3月份組織水兵舞、舞蹈隊兩支隊伍參加區(qū)廣場舞大賽，獲得較好名次。4月，組織4名社區(qū)文體骨干，參加社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)，并獲得3級社會體育指導(dǎo)員證書。6月，組織6人參加區(qū)第四屆廣場舞培訓(xùn)班，通過人員培訓(xùn)，賽事鍛煉等不斷挖掘新的骨干力量，為轄區(qū)文體隊伍充實新鮮“血液”，讓文體隊伍保持持續(xù)活力。
二、增強基礎(chǔ)設(shè)施投入，完善服務(wù)體系建設(shè)
年初，通過積極與上級部門溝通協(xié)調(diào)，為社區(qū)爭取健身路徑一套，共14件健身器材，目前已全部安裝完畢，為社區(qū)居民鍛煉提供場地和設(shè)備，方便居民開展文體健身活動。6月，為5個社區(qū)居委會申請活動用音箱設(shè)備5臺，已發(fā)放完畢。
三、積極籌劃開展文化體育活動
7月中旬，組織轄區(qū)53名運動員參加區(qū)文體局舉辦趣味運動會，經(jīng)過兩天的激烈爭奪，代表隊獲得了團第一成績。8月8日，組織轄區(qū)干部職工50人參加區(qū)文體局舉辦千人健步走活動，此次健步走路線為環(huán)平莊北山森林公園，全程2小時，活動充分展現(xiàn)出廣大干部職工和居民的健身熱情及積極向上的精神風(fēng)貌。8月10日，參加區(qū)第十九屆廣場文化藝術(shù)節(jié)專場的演出，此次藝術(shù)節(jié)地點位于西城廣場，較以往規(guī)模更大、質(zhì)量要求更高，共有來自12個演出團體分別表演了舞蹈、歌曲、朗誦、器樂等形式節(jié)目，藝術(shù)節(jié)之后街道獲得區(qū)委宣傳部及文廣體旅局頒發(fā)藝術(shù)節(jié)表演特色獎榮譽。
四、繼續(xù)舉辦廣場文化藝術(shù)節(jié)
9月9日上午，在廣場舉辦西露天第九屆為廣場文化藝術(shù)節(jié)開幕式演出，區(qū)委、文體局、辦事處及駐街企業(yè)負責(zé)人出席此次開幕式并做重要講話，邀請區(qū)藝術(shù)聯(lián)盟為轄區(qū)居民帶來一場視聽盛宴，參與演出人員余人，現(xiàn)場觀眾余人。下午，舉辦全民健身運動會系列活動社區(qū)居民廣場舞比賽，有來自各社區(qū)支文體隊伍參加比賽，節(jié)目內(nèi)容積極向上，內(nèi)容包括健身操、柔力球、太極、水兵舞等形式，充分展現(xiàn)出居民健康樂觀精神風(fēng)貌。9月10日，舉辦第二屆自行車拉力賽，吸引余名騎行愛好者參加，比賽決出男女子前三名。10日下午，舉行第二屆社區(qū)居民趣味運動會，運動會設(shè)7個單項1個團體項目，共有300余名社區(qū)居民參與獎項角逐，比賽充滿緊張激烈又不乏快樂和諧，居民紛紛為此次活動“點贊”。日舉辦全民健身羽毛球比賽，來自轄區(qū)?支隊伍、余人參加比賽，通過比賽大家不僅強健了身體，同時增進了情感交流，對今后工作、生活都起到了積極促進作用。
五、積極推進“掃黃打非”基層站點建設(shè)
為推進“掃黃打非”基層站點規(guī)范化、標(biāo)準化建設(shè)，根據(jù)區(qū)“掃黃打非”辦要求，街道文體中心通過認真研究，著實部署，按照要求選派“掃黃打非”聯(lián)絡(luò)員和監(jiān)督員，建立站室標(biāo)識牌、制度牌、職責(zé)、機構(gòu)組織，后期各支制度職責(zé)上墻工作正在進行中。
文體服務(wù)中心與轄區(qū)文體骨干和居民群眾深入交流，聽百姓心聲，征集轄區(qū)文體工作建議，不斷完善工作思路，從居民實際需求出發(fā)，不斷改善活動場地設(shè)施，提高各活動室使用效率，以滿足轄區(qū)居民活動需要，更好為民服務(wù)。
六、文體工作存在的問題
1、群眾文化隊伍人員不足，文化站工作人手欠缺。文體中心業(yè)人員少目前有工作人員1名，同時還兼顧其他部門工作，造成工作不能全面抓，細致抓，有時顧此失彼。由于客觀原因，各社區(qū)文體隊伍人員老齡化嚴重，開展活動存在安全隱患大。存在有文藝特長的人員，由于沒有相應(yīng)待遇或補貼，工作不穩(wěn)定，往往出去謀生自尋發(fā)展，造成人才流失，嚴重制約了群眾文化活動的組織開展。
2、活動形式單調(diào)，難以滿足群眾文化生活的需求。隨著社會的發(fā)展和群眾生活水平的提高，居民對精神生活的追求也越來越高，他們需要學(xué)習(xí)知識，豐富業(yè)余生活，接受文化教育，了解各種信息。過去那種單一的文化娛樂方式例如廣場舞等己不能滿足新形勢下群眾對文化生活的需求。可探索研究適合轄區(qū)風(fēng)土人情、地方特色、群眾口味的文體活動，吸引更多轄區(qū)居民參與進來。
3、群眾文化活動場所少。目前各社區(qū)居民活動室建設(shè)受辦公環(huán)境及其他因素制約，不能達到全覆蓋，現(xiàn)在轄區(qū)居民室內(nèi)活動室如舞蹈室、棋牌室較少，不能滿足全部居民使用需要。影響了群眾文化活動的開展和群眾文化事業(yè)的發(fā)展。
七、下一步文體工作計劃
1、深化社區(qū)文體隊伍建設(shè)。確立各支文體隊伍小組長，建立長期聯(lián)絡(luò)機制，加強文體骨干培訓(xùn)，充分利用重要節(jié)日、紀念日以及空暇時間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
2、社區(qū)文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋牌、舞蹈、書法等文藝類娛樂活動。
3、加強社區(qū)圖書室建設(shè)，為居民提供學(xué)習(xí)的條件和場所，改善群眾學(xué)習(xí)交流的環(huán)境。
4、培育組建社區(qū)文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、水兵舞、柔力球等，開展形勢多樣，內(nèi)容豐富的各種文體活動，繁榮社區(qū)文化，提高居民文明意識。
5、加強對文化活動場地的監(jiān)察工作，嚴禁黃、賭、毒現(xiàn)象的發(fā)生。
_街道森林防火工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹上級有關(guān)文件和會議精神，強化工作責(zé)任，細化工作措施，堅持預(yù)防為主的方針，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳森林防火工作的重要性，認真落實森林防火責(zé)任制，做好各項保障措施。對森林防火工作做到持續(xù)不間斷嚴防死守，現(xiàn)將街道的森林防火工作情況總結(jié)如下：
一、健全組織，壓實責(zé)任
為有效預(yù)防森林火災(zāi)，保護森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，街道成立了以主任為總指揮的森林防火工作領(lǐng)導(dǎo)組，實行街道領(lǐng)導(dǎo)、干部包村工作制，村包片領(lǐng)導(dǎo)與包片護林員責(zé)任區(qū)四至工作制。街道次召開了森林防火部署會。重點安排布署20_年清明節(jié)森林防火工作任務(wù)，_街道辦事處組織包村領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及各村森林防火員共_余人，深入到_開展防滅火宣傳，參與各路口的防滅火看護工作。確保清明節(jié)不發(fā)生一例火情。
二、加強培訓(xùn)，強化宣傳
針對防火工作嚴峻形勢，街道認真貫徹落實“誰家山上起火誰負責(zé)”的防火原則，加大森林防火工作培訓(xùn)和宣傳力度。
一是進行了森林防火應(yīng)急演練。講解了滅火器、滅火彈的操作方法步驟，又演示了消防服裝的正確穿戴方法。
二是全街道集中開展“文明祭掃”宣傳活動。為增強群眾防火安全和應(yīng)急意識，要求各村、社開展形式多樣的宣傳活動，倡導(dǎo)推廣家庭追思、網(wǎng)上祭掃、獻花植樹等現(xiàn)代健康環(huán)保的文明祭奠形式，營造良好社會風(fēng)尚，消除森防潛在隱患。
三、強化措施，消除隱患
一是在重點時段強化管理。尤其清明節(jié)祭祀日，村民有燃放鞭炮、點香燒紙的習(xí)慣，各值守點工作人員全面檢查祭祀物品，禁止紙質(zhì)祭祀物品及火種帶入墳地。各路段嚴格檢查路邊祭祀行為，禁止焚香燒紙行為，預(yù)防火情發(fā)生。街道要求各村應(yīng)急分隊人員全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)火情，及時處置。
二是加強對重點林區(qū)和路段管理。在重點林區(qū)和路段均安置護林防火員嚴防死守。
三是加強巡邏力度，實行24小時值班制，對進林區(qū)人員實行登記，從源頭上預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生。四是街道防火指揮部不定期到各村對森林防火工作落實情況進行明查暗訪，重點檢查防火措施、防火預(yù)案及防火責(zé)任人落實情況等，確保森林防火落到實處。
四、嚴防死守，克服麻痹大意
清明節(jié)過后，繼續(xù)做好森林防火工作。
一是防火指揮部辦公室和各村認真執(zhí)行24小時值班制度，并做到隨叫隨到，堅守崗位，工作盡職盡責(zé)，保證政令暢通，發(fā)生火情能夠得到迅速及時處理。
二是為督促護林員做好工作，街道防火辦定時或不定時到各村檢查上崗情況，避免出現(xiàn)麻痹大意的松懈思想，努力把森林防火工作抓得更好，確保平安穩(wěn)定。
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