請(qǐng)給我結(jié)果讀后感作文五篇

| 陳惠21147

姜汝祥的《請(qǐng)給我結(jié)果》主要通過(guò)寓言、身邊的故事,甚至是生動(dòng)的企業(yè)案例,告訴我們“不要只完成任務(wù),重要的是要結(jié)果”的道理。下面是由小編帶來(lái)的有關(guān)《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書(shū)心得5篇,以方便大家借鑒學(xué)習(xí)。

請(qǐng)給我結(jié)果讀后感作文五篇

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書(shū)心得1

說(shuō)實(shí)在的,看到《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)的名字我就很討厭,又是一本成功勵(lì)志類(lèi)的書(shū),這樣的書(shū)在書(shū)店隨便一找就有一打,一點(diǎn)實(shí)用性也沒(méi)有。或許對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō),他們更需要把這本書(shū)推銷(xiāo)給他們的員工,類(lèi)似于《沒(méi)有任何借口》、《給加西亞的信》、《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》 這類(lèi)國(guó)人不斷肆意鼓吹的書(shū)。

網(wǎng)上有很多對(duì)這本書(shū)歌功頌德的讀后感,我卻想說(shuō)說(shuō)這書(shū)不好的地方。就拿小和尚撞鐘這個(gè)例子來(lái)說(shuō)吧,在小和尚被撤職之后,方丈告訴他為什么他沒(méi)撞好鐘,是因?yàn)闆](méi)有明白撞鐘的目的不單純是撞鐘,而是喚醒寺內(nèi)的眾生,激勵(lì)他們迎接美好的一天。作者的結(jié)論是小和尚沒(méi)有明白要給別人一個(gè)好結(jié)果的道理,所以盡管天天撞鐘了,但卻沒(méi)有情感在里面,所以結(jié)果不好。我覺(jué)得故事里很明顯忽略了一個(gè)問(wèn)題,就是在小和尚上崗前,為什么方丈不告訴他撞鐘的目的,為什么沒(méi)有操作說(shuō)明書(shū)?為什么在過(guò)程中不進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)?管理失效了就把責(zé)任完全推給員工,管理者的失職為什么不去追究責(zé)任?人力資源管理的落后有誰(shuí)去主動(dòng)提高?感謝《請(qǐng)給我結(jié)果》的作者,提供了這么個(gè)好的例子,一味要求員工提高水平,卻從不談提升領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平,忽視人力資源管理,正是我國(guó)企業(yè)的普遍做法,也是管理失效的典型過(guò)程。另外,還有一個(gè)很意思的現(xiàn)象,這本書(shū)在大多數(shù)的例子都是國(guó)外的例子,而中國(guó)的專(zhuān)家最擅長(zhǎng)的便是翻譯、復(fù)制和粘貼。難道對(duì)于一個(gè)中國(guó)學(xué)者來(lái)說(shuō) ,研究本國(guó)的企業(yè),為本國(guó)的'企業(yè)尋求發(fā)展和前進(jìn)的方向是一件很困難的事情嘛?還是說(shuō)中國(guó)本國(guó)的企業(yè)沒(méi)有研究的價(jià)值?而恰恰這本書(shū)的銷(xiāo)售對(duì)象就是廣大的中國(guó)企業(yè)。對(duì)于外國(guó)的跨國(guó)公國(guó),無(wú)論說(shuō)的再好,那也是霧里花,井中月,可望而不可及的。

誠(chéng)然,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),結(jié)果很重要,但過(guò)程控制更加重要,沒(méi)有精細(xì)化的管理與過(guò)程控制,你想要多好的結(jié)果也是不可能的。企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,根本無(wú)法把復(fù)雜的過(guò)程變?yōu)橐粋€(gè)簡(jiǎn)單的“結(jié)果”。例如,一般而言房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的流程大約接近300多個(gè)。而每一個(gè)具體的流程又會(huì)涉及到企業(yè)內(nèi)部多個(gè)部門(mén)以及核心崗位,同時(shí)還涉及到外部數(shù)以百計(jì)的眾多合作伙伴以及材料設(shè)備供應(yīng)商。一個(gè)大型的房地產(chǎn)項(xiàng)目從拿地開(kāi)始直到驗(yàn)收交房其中大約需要跨越一到兩年的時(shí)間,由于這樣那樣的原因所致,過(guò)程中必然出現(xiàn)各種設(shè)計(jì)、工程以及客戶變更。對(duì)于這樣一個(gè)如此復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有什么樣的超人能夠發(fā)明出一個(gè)所謂的“結(jié)果導(dǎo)向”來(lái)指導(dǎo)開(kāi)發(fā)全過(guò)程呢?我相信,這個(gè)超人至今還沒(méi)有出生,如果有的話,那就只能是上帝。我們只能說(shuō)片面的要求結(jié)果太過(guò)于功利與浮燥,現(xiàn)在為什么會(huì)有雙贏的思想,就是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),不能過(guò)于強(qiáng)調(diào)他所要的結(jié)果,而要達(dá)要雙贏才是最終的目的,片面的強(qiáng)調(diào)企業(yè)的利益,必然會(huì)激化勞資矛盾,片面的強(qiáng)調(diào)個(gè)人或小團(tuán)體的利益,甚至于凌架于企業(yè)集體利益之上時(shí),公司的生存便會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn)。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書(shū)心得2

勤于學(xué)習(xí)才能樂(lè)于施教。每當(dāng)我們看到一本好書(shū)的時(shí)候,內(nèi)心總是會(huì)忍不住記錄內(nèi)心的啟發(fā)和感想,那些從著作中所冥思震撼人心的話語(yǔ),那些從著作中所觸摸感動(dòng)靈魂的文字,我們都能通讀后感傳遞出來(lái)。。

“從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)≠結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù),行動(dòng)不一定成功,但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功?!边@是姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)的一些內(nèi)容。最近我有幸讀到這本書(shū),而這本書(shū)也給了我很深的感觸。這本書(shū)改變了以往我對(duì)問(wèn)題的一些看法,我開(kāi)始從新的角度來(lái)思考工作,思考生活,思考人生。

這本書(shū)給我們回答了一個(gè)執(zhí)行力的問(wèn)題,即執(zhí)行力的結(jié)果導(dǎo)向,完成任務(wù)不等于結(jié)果,因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)不是保質(zhì)保量完成的,執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)。那么我們要行動(dòng)要結(jié)果,最終離不開(kāi)我們員工?!墩?qǐng)給我結(jié)果》對(duì)此的回答是:做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果,而這個(gè)結(jié)果只能從員工獲得。由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào):企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以一個(gè)強(qiáng)大的公司,必須強(qiáng)大的員工!所謂“強(qiáng)大的員工”,我認(rèn)為就是具有高效執(zhí)行力的員工。因?yàn)榫哂懈咝?zhí)行力的員工,能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。從《請(qǐng)給我結(jié)果》這一本書(shū)結(jié)合我們供應(yīng)部門(mén)的運(yùn)作情況,我認(rèn)為有下幾點(diǎn)值得我們借鑒:

1、想要有好的結(jié)果首先要有一個(gè)好的心態(tài)。一個(gè)堅(jiān)守信念,勇敢面對(duì),永不放棄的心態(tài),有人講得好,心態(tài)決定人生,有什么樣的心態(tài)就會(huì)有什么樣的人生。積極的心態(tài),能夠激發(fā)起我們所有的聰明才智;而消極的心態(tài),就像纏住昆蟲(chóng)的蛛網(wǎng),束縛我們的才華。

2、想要好的結(jié)果首先要高效執(zhí)行,沒(méi)有借口。

所以我們?cè)诠ぷ骱蜕钪?,一定要將自己的心態(tài)擺正,用心做事,很多事情可能是無(wú)用的,一時(shí)半會(huì)出不了成績(jī)的,但我們也要堅(jiān)定信念,力爭(zhēng)將每一件事情做好。不僅僅對(duì)于公司,對(duì)于自己也是不小的磨練,和鍛煉的機(jī)會(huì)。有句話說(shuō)得好,“成功會(huì)屬于執(zhí)著追求的人”,當(dāng)然逃避責(zé)任,不肯吃虧的人,也永遠(yuǎn)難以成功。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書(shū)心得3

作為人類(lèi)思想精華的名著書(shū)籍,一直都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范,也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對(duì)于原著作者的思想交流、碰撞。本欄目為大家提供了大量的名著讀后感資料,希望大家在這里能找到相同的火花,多交流。

沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功。當(dāng)我們期盼成功到來(lái)時(shí),我們要學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。復(fù)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》有句話說(shuō)得好,思想決定出路,員工有什么樣的思想,就決定企業(yè)有什么樣的出路。咀嚼品味著這些話猶如服了一劑猛藥,催人奮起。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)了解我單位的起點(diǎn)及面臨的困難,但絲毫不能成為我們每個(gè)員工不提結(jié)果的理由,企業(yè)要在競(jìng)爭(zhēng)中謀求發(fā)展就得披荊斬棘!勇往直前。既然對(duì)手在拼殺,我們又有何理由的半點(diǎn)懈怠?不問(wèn)耕耘、但問(wèn)收獲。知不足則知進(jìn)取,公司今后的工作更加細(xì)化每個(gè)環(huán)節(jié),工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)、讓制度流程去管理,鎖定責(zé)任,落實(shí)到人,猴子各就各位,員工敢于承擔(dān)責(zé)任,決不允許“銷(xiāo)售不好是因?yàn)槎砹_斯的礦業(yè)爆炸了”的荒唐的故事發(fā)生在我們身邊。

初讀《請(qǐng)給我結(jié)果》是心靈的震憾,給人耳目一新的感覺(jué),再讀《請(qǐng)給我結(jié)果》是心潮的澎湃,我能感受到內(nèi)心深處涌出勇氣與力量。兩年前,來(lái)自美國(guó)華爾街的金融風(fēng)暴給我們?nèi)A錫人造成有傷害是極其嚴(yán)重的,為了擺脫困境,華錫集團(tuán)爭(zhēng)取上市。身為華錫員工我們責(zé)無(wú)旁貸,讓我們立足本職工作崗位,無(wú)畏艱辛、排除萬(wàn)難、爭(zhēng)取結(jié)果,爭(zhēng)取結(jié)果,少上點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí),多一點(diǎn)雇傭感做職業(yè)化員工,認(rèn)真第一,聰明第二。反復(fù)讀著《請(qǐng)給我結(jié)果》我讀懂了李總對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期盼。既然要造就和強(qiáng)大公司,就要打造強(qiáng)大的職業(yè)化員工。我深信通過(guò)這次讀書(shū)活動(dòng),我們的員工都已不在模糊了,都知道從每個(gè)人、每一天、每一項(xiàng)工作做起,爭(zhēng)當(dāng)做結(jié)果的優(yōu)秀員工。當(dāng)由于每個(gè)員工的努力,我們做大做強(qiáng)一個(gè)結(jié)果的時(shí)候,再回頭審視原來(lái)的付出,一切汗水、淚水都不算什么,因?yàn)槲易龀隽讼胍慕Y(jié)果。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書(shū)心得4

就商業(yè)利益而言,錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”。因?yàn)?,他策劃的《差距》、《榜樣》、《真正的?zhí)行》等好書(shū)受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可,據(jù)說(shuō)其授課出場(chǎng)費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額,同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上,除了和萬(wàn)科、TCL等大型企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期合作外,還針對(duì)成長(zhǎng)中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案。

然而,姜汝祥卻說(shuō)“我們不能只看重眼前利益,中國(guó)企業(yè)最需要的是管理啟蒙,別人不投入,我們必須投入,出書(shū)是最好的方式?!毖员匦?,行必果。他最近推出的《請(qǐng)給我結(jié)果》,就是一本管理啟蒙的力作。

在打假過(guò)程中,姜汝祥一直在思考一個(gè)問(wèn)題為什么有人要做偽書(shū)為什么很多“真書(shū)”在銷(xiāo)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書(shū)這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解既然我寫(xiě)的是真書(shū)、好書(shū),提供有價(jià)值的東西即可,何必再去追求優(yōu)美和生動(dòng)呢其實(shí),事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的,甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的,因?yàn)橥ㄟ^(guò)形式減少了人們之間的交易成本。偽書(shū)正是抓住了這一點(diǎn),它不會(huì)讓你讀起來(lái)不舒服(盡管它的思想不成系統(tǒng)),它很講客戶價(jià)值,從語(yǔ)言、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球。

于是,在很多學(xué)者對(duì)國(guó)內(nèi)的經(jīng)管書(shū)籍市場(chǎng)心灰意冷之時(shí),姜汝祥又一次率先行動(dòng),認(rèn)真研究偽書(shū)的運(yùn)作模式,研究偽書(shū)讓讀者看起來(lái)舒服的寫(xiě)作技巧,然后撰寫(xiě)了深入淺出、曉暢可讀的《請(qǐng)給我結(jié)果》。這本書(shū)非常好讀,只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書(shū)中沒(méi)有枯燥的數(shù)據(jù),沒(méi)有似是而非的大道理,姜博士通過(guò)大量的案例、故事、寓言,圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”,回答了一直困擾人們的問(wèn)題——“為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人獲得成功為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的.構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”

由此《請(qǐng)給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號(hào)企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,那么請(qǐng)你先學(xué)會(huì)打造強(qiáng)大的員工!他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果,也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象,同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上、行動(dòng)上、責(zé)任上、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”。

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書(shū)心得5

通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),這本書(shū)帶給我很大的啟發(fā),“從執(zhí)行到結(jié)果,完成任務(wù)不等于結(jié)果,執(zhí)行是要做結(jié)果,而不是完成任務(wù);行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功?!边@本書(shū)通過(guò)寓言、身邊的故事,生動(dòng)的企業(yè)案例,層層剖析,最后告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單,但卻又意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是最終的結(jié)果!

第一、任務(wù)只是一個(gè)執(zhí)行的假象,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的人在實(shí)際工作中,當(dāng)你認(rèn)為自己是在執(zhí)行的時(shí)候,其實(shí)只是在完成任務(wù),而不是真正的去執(zhí)行,因?yàn)槟銢](méi)有結(jié)果,因此任務(wù)不等于結(jié)果。在看這本書(shū)之前,我總是認(rèn)為完成任務(wù)就等于結(jié)果,總認(rèn)為任務(wù)完成了結(jié)果也就會(huì)出來(lái)了,故每次都是為了完成某個(gè)任務(wù)而去做努力,不管最終有沒(méi)有結(jié)果,反正自己是努力過(guò)了,很多的時(shí)候自己都沒(méi)有一種不達(dá)目的不罷休的心態(tài)。世界上所有的優(yōu)秀人才,都會(huì)有一個(gè)共同點(diǎn),那便是對(duì)自己負(fù)責(zé)!

所以,我們要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,要對(duì)自己負(fù)責(zé)!丘吉爾的成功秘訣有三點(diǎn):①?zèng)Q不放棄 ②決不、決不放棄 ③決不、決不、決不能放棄。其實(shí),在現(xiàn)實(shí)生活及工作中,有多少人能真正的做到這三點(diǎn)呢?看似容易,但真正的做起來(lái)卻很難,但是,我相信,只要我們每一個(gè)人都真正的做到這三點(diǎn),那么我們一定會(huì)成功。就比如賽跑,不管我是不是最后一名,但只要我跑完了全程,抵達(dá)終點(diǎn),那么我就算贏了;反之,如果有人跑得比我還慢,但我沒(méi)有跑完全程,沒(méi)有到達(dá)終點(diǎn),那么我好上輸了,因?yàn)槲逸斀o了自己。因此無(wú)論做什么事,我們都不要輸給自己。

第二、“心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng),行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果!”如果我們想要一個(gè)滿意的“結(jié)果”,那么我們首先要樹(shù)立一種能夠激發(fā)行動(dòng)的心態(tài)。當(dāng)你的上司要某一結(jié)果時(shí),在執(zhí)行前,不是考慮能不能成功,而是下定決心即使失敗也要去做,關(guān)鍵是建立必勝的信念和決心,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行決策,盡自己最大的力量取得所要的結(jié)果。所以,對(duì)于結(jié)果,我們不是想要,而是一定要。

例如,三星集團(tuán)總裁李健熙的一句名言“除了妻兒,一切都要變”。他的這句話,改變了整個(gè)三星,如今的三星已經(jīng)躋身全球IT行業(yè)前20名,連一向驕傲的索尼都為之汗顏。我們可以看出李健熙的變革決心之大,這就是結(jié)果心態(tài)的一個(gè)最好的說(shuō)明:優(yōu)秀的成功者對(duì)結(jié)果不是想要,而是“一定要”!無(wú)論付出多大的代價(jià),都不達(dá)目的不罷休。

第三、結(jié)果來(lái)自于行動(dòng),行動(dòng)不一定會(huì)成功,但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中,有多少人就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功,所以就不行動(dòng),只有行動(dòng)起來(lái),我們才能成功,成功是不會(huì)主動(dòng)找你的?! 】赐赀@本書(shū)后,它改變了我的整個(gè)思想,在這之前,我總會(huì)為了某一件事未完成而浪費(fèi)時(shí)間去找許多的理由來(lái)應(yīng)對(duì)自己,以安慰自己確定做過(guò)了或努力過(guò)了,從現(xiàn)在起,我會(huì)給自己樹(shù)立一個(gè)明確的目標(biāo),會(huì)為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)而持續(xù)不斷的去行動(dòng),相信自己才會(huì)走向成功!

請(qǐng)給我結(jié)果讀后感作文五篇相關(guān)文章:

《請(qǐng)給我結(jié)果》讀書(shū)心得范文五篇2020

請(qǐng)給我結(jié)果讀后感心得范文2020

《目送》讀后感作文5篇

從你的全世界路過(guò)讀后感作文5篇

《青鳥(niǎo)》讀后感作文5篇

《故鄉(xiāng)》讀后感作文5篇

《千字文》讀后感作文5篇2020

《愛(ài)的教育》讀后感作文5篇

《俗世奇人》讀后感作文5篇

《京華煙云》讀后感作文5篇

28883