尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、來賓朋友們大家好
很榮幸能參加今天的演講活動
當(dāng)讀了《能力很重要,努力更重要》這本書后,感受很深。文章以八個章節(jié)精辟闡述了個人努力在成就人生事業(yè)中的極其重要性,提示了當(dāng)能力與努力放在一個天平上時,努力往往比能力更重要。不管你的能力有多高有多強,也只有努力才能把工作做好。別以為你有能力,就放縱自己,那一樣會做不好工作。要想成為永遠的強者,只有堅持不懈地努力;要想獲得更高的成就,只有加倍努力!
能力是努力的積累,努力讓能力升華。設(shè)定工作目標,制定完整的工作計劃,并不懈地去努力付諸實踐的人,在我們身邊大有人在,但有些人卻將別人的成功歸咎于“特有能力”,自己沒有成功是因為不具備很高的能力。能力是努力的積累,努力是能力的基礎(chǔ),能力來源于努力,努力會增長能力,要學(xué)會善于積累,只有長期不懈地努力才能積累起很強的工作能力。要想不斷增長自己的能力,就需要獲取知識,需要不斷地努力,需要用我們的耳朵、眼睛、大腦去聽、去看、去想、去搏。未做任何努力就斷定自己做不到,找出各種借口為自己推脫責(zé)任的人,不會有成功的人生。
能力有限,努力無限。能力不是與生俱來的東西,需要后天的養(yǎng)成。從這個意義上講,努力比能力更重要,人沒有生而知之,只有學(xué)而知之。人們要通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束、自我完善,不斷提升自己的能力。能力普通的人,若能清楚 自己的弱點,并積極努力,表現(xiàn)一定會比資質(zhì)過人卻不努力的人好。人是不同的,能力有大小,但只要努力、加倍地努力,并且是用心去做,能力的差距就會縮小,甚至超過那些所謂有能力的人。
我認為,不管在哪個崗位上,只要認真努力地工作,做工作上的有心人,就一定能做好。有能力的人也許只要花一個小時處理好的事情,可能我要花兩個小時的時間,也許是更多一點的時間,但只要積極去做,花時間用心去做,不恥下問,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),在實踐中不斷積累經(jīng)驗,一樣可以收到事半功倍的效果。
曾經(jīng),很多次,工作困了,有一種想放棄的沖動,但我常用丘吉爾的話來警戒自己,決不放棄,決不決不放棄,決不決不決不放棄,也自然的,一路走了過來,縱使風(fēng)雨兼程,我也依然信心十足,斗志昂揚,縱然一路走來,笑過,也有哭過,然而,無怨無悔,因為,人生的意義,就在這里,上,有報于社會,下,無愧于良心,我知道,在公司發(fā)展壯大的過程中,自然會有風(fēng)有雨,然而,只要我們心中的火焰不滅,一切,終將不會停歇
沒有做不好的工作,只有不努力工作的人。不論工作有多難,只要你努力了,用心去做了,必定會有成就。只要你追求,你就有目標,你就有成功的希望。正所謂勤奮沉淀美麗,執(zhí)著收獲成功。所以,無論你的職位高低,一個努力、踏實、用心去工作的人才會給別人信任感。有了不斷努力的精神,在平凡的崗位上,做出不平凡的成績,你就是最優(yōu)秀的
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
大家好!
在金融界競爭日益激烈的今天,做為網(wǎng)點要加強自身的實力,就必須加快創(chuàng)新,改進服務(wù),全面提升服務(wù)品質(zhì),服務(wù)效率和服務(wù)形象。作為高新支行的窗口,優(yōu)良的硬件環(huán)境要求我們提供更優(yōu)質(zhì)的軟件服務(wù)。我們本級立足眼前,放眼未來,要求網(wǎng)點中每個人都是服務(wù)為本,業(yè)務(wù)立崗,積極營銷。根據(jù)總、省行的統(tǒng)一部署,營業(yè)部黨委將20__年確定為“服務(wù)價值提升年”。__支行本級業(yè)務(wù)部這一光榮的青年女工集體先后被評為“全國青年文明號”、1996年度“總行級達標所”、1996年度“浙江省金融系統(tǒng)百佳儲蓄所”、1996年度浙江省“十佳巾幗建功示范崗”、1997年度“全國巾幗建功文明示范崗”、1997年度浙江省分行“文明服務(wù)示范點”、1999年度總行“儲蓄規(guī)范化服務(wù)示范所”、20__年度總行“最佳儲蓄所”、20__年度浙江省分行“防案工作先進集體”和20__年度總行“優(yōu)秀理財中心”等多項榮譽。作為全國級巾幗建功示范單位,我們__支行對此要引起高度重視,因為我們要對得起我們的榮譽。
服務(wù)是銀行最根本屬性,在金融同質(zhì)化競爭加劇、金融消費層次不斷提升的新形勢下,服務(wù)越來越成為現(xiàn)代銀行業(yè)核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務(wù)價值提升年中發(fā)揮我們巾幗建功示范單位的作用我認為我們要注意一下幾個方面:
一、統(tǒng)一思想,提高意識。
面對新形勢、新任務(wù),自加壓力,從思想上提高認識,進入狀態(tài)。同時,要進一步樹立優(yōu)良的思想作風(fēng),扎實的工作作風(fēng),嚴以律已,業(yè)務(wù)精通。首先要時刻樹立服務(wù)意識、專業(yè)意識,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),敢于創(chuàng)新拼搏,從自我做起,吃透講話精神,遇事求實、務(wù)實、抓落實,努力完成好各項工作任務(wù)。其次,在日常工作中,對內(nèi)要多一點理解溝通,少一點埋怨,多一點配合協(xié)調(diào),少一點互相推諉,對外要做到熱情周到。
二、學(xué)習(xí)上提高
隨著形勢的不斷變化,業(yè)務(wù)上面臨的新問題也越來越多,我們要有業(yè)務(wù)知識是“逆水行舟,不進則退”的思想,不斷加強知識、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到勤學(xué)深學(xué),學(xué)出成效,學(xué)出成果。
我們服務(wù)價值提升年納入單位文明建設(shè)規(guī)劃,經(jīng)常組織全體婦女員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)服務(wù)年的宗旨、目標和意義,進一步明確創(chuàng)建主題、標準和要求,充分發(fā)揮婦女員工的積極性和主動性。在業(yè)務(wù)部中掀起創(chuàng)一流業(yè)績、樹窗口形象的“比、學(xué)、趕、幫、超”熱潮,形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成,離不開良好、舒適的辦工環(huán)境。為此,我業(yè)務(wù)部要時刻保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,各種辦公設(shè)施及資料擺放整齊、有序,努力創(chuàng)造一個良好的辦工環(huán)境,時刻以寬敞、明亮、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來。
三、規(guī)范管理,建設(shè)一流服務(wù)
我們業(yè)務(wù)部女工要按照巾幗文明示范單位嚴格要求自己,優(yōu)化內(nèi)部管理機制,制定相應(yīng)的獎懲機制,加強督促檢查,使服務(wù)年活動沿著一條穩(wěn)步的軌道進行。在業(yè)務(wù)部懸掛巾幗文明崗牌匾、服務(wù)意見箱、監(jiān)督電話、承諾服務(wù)內(nèi)容及各項制度公開醒目上墻,使之程序化、公開化,方便群眾辦事,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,創(chuàng)崗以來沒有投訴現(xiàn)象發(fā)生,定期開展客戶滿意度問卷調(diào)查。規(guī)范業(yè)務(wù)部的崗位設(shè)置及職能,統(tǒng)一設(shè)置綜合服務(wù)窗口,優(yōu)化征管流程,實行“一窗式”服務(wù),使客戶在業(yè)務(wù)部服務(wù)廳可以辦理所有的事宜。同時我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,注意公務(wù)禮儀,努力在服務(wù)上下功夫,把客戶來辦事方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務(wù)標準,要求全體人員在工作中必須做到細心,責(zé)任心,努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
當(dāng)新的時期,面臨新的任務(wù)的時候,擺在我們__支行女工人面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的。20__服務(wù)價值提升年我們已經(jīng)做好了準備!
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!在這春光明媚、桃紅柳綠、萬物競長的美好日子里,面對充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,是你們給了我力量,讓我說出心中的誓言。在建設(shè)和諧社會的偉大進程中,在高昂的“追求價值、誠信回報”主旋律下,看著公司日新月異的發(fā)展,我們團員青年要樹立遠大理想,堅定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業(yè)、勇于進取,為公司的發(fā)展忘我工作,頑強拼搏,創(chuàng)造優(yōu)異成績,獻給公司。為此,今天我作“立志成長成才,報效奉獻公司”的演講。
今年20__年,是中國共產(chǎn)黨建黨周年,是“五四”運動92周年,是公司“管理增值年”,在這不平凡的一年里,我們撫今追昔,回顧公司成立以來在各方面取得的成就,心潮澎湃,激動不已。公司成立時,宛如一顆新栽的樹苗,嬌嫩柔弱。光陰荏苒,流水似年,公司轉(zhuǎn)眼間,已成為一顆參天大樹,枝壯葉茂,綠滿大地。在公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展中,我們團員青年在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司團委的引導(dǎo)帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮新時期團員青年特有的相象力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,以無比的毅力、沖天的干勁、頑強的精神投入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作中去,取得了驕人的業(yè)績,助推公司發(fā)展?!吧倌陱?,中國強”,“青年強,公司興”。我們團員青年在公司各項工作中,充分發(fā)揮了主力軍、生力軍和突擊隊作用,哪里工作需要,那里就有我們團員青年;哪里工作艱苦,那里就有我們團員青年。無論是腳踏實地、攻堅克難,勇于開拓、大膽創(chuàng)新,提升企業(yè)核心競爭力,還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經(jīng)濟效益,都有我們團員青年的身影,為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實努力工作。可以自傲地說,我們團員青年是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔(dān)時代的光榮職責(zé),懂得“不經(jīng)一番寒徹苦,哪來梅花撲鼻香?!薄皼]有汗水的澆灌,怎能收獲成功的喜悅?沒有勤勞的付出,哪有實現(xiàn)夢想的甘甜?沒有公司的培養(yǎng),哪有取得的驕人成績?”所以我們團員青年要懂得感恩,做到知恩圖報,做一個高尚、純粹的人。我們團員青年,要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養(yǎng)育了我們,是公司的雨露滋潤我們成長,是公司領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心栽培我們。工作_年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我們團員青年有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我們團員青年將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。
什么是責(zé)任心,我理解就是全身心的投入到履行職責(zé)、完成任務(wù)的過程之中,將個人利益完全融入到集體利益中去,不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態(tài)度。認真對待每一件事、每一項工作。我們團員青年如何增強責(zé)任意識呢?我認為團員青年一定要珍惜大好時光,發(fā)憤學(xué)習(xí),刻苦鉆研,要樹立終身學(xué)習(xí)的意識和不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。只有學(xué)習(xí)好了,我們團員青年才會有真本領(lǐng),能夠擔(dān)負起自己的責(zé)任,完成公司賦予我們的工作任務(wù),有知識、有能力、有經(jīng)驗,去完成每一項工作任務(wù),實現(xiàn)高效與完美。我們團員青年學(xué)習(xí)的內(nèi)容十分豐富和廣泛,要努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,提高自己的政治思想覺悟;要學(xué)習(xí)祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繼承和發(fā)揚先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)品德;要學(xué)習(xí)世界各國優(yōu)秀文明成果,做到他山之石為我所用;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,增強自己的工作本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí),促進自己成長成才,為報效奉獻公司打下智力基礎(chǔ)。
立志成長成才,報效奉獻公司,我們團員青年要開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)。做到開拓進取,艱苦創(chuàng)業(yè),既是公司發(fā)展的要求,也是我們自身發(fā)展、適應(yīng)時代的要求。古往今來成就事業(yè)者,無不是披荊斬棘、勤奮進取之人。公司發(fā)展的歷程中,無不閃耀開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)的光彩。公司的持久、快速發(fā)展,需要青年人繼往開來、艱苦奮斗。我們團員青年任何時候都要樹立開拓進取之心、艱苦創(chuàng)業(yè)之志,為公司的發(fā)展去艱苦創(chuàng)業(yè),為公司的騰飛去艱苦創(chuàng)業(yè),為公司的美好明天去艱苦創(chuàng)業(yè)。我們團員青年要充滿理想,堅定信心,頑強拼搏,不怕困難,百折不撓,在報效奉獻公司中,開拓出一片新天地,創(chuàng)造出一番新事業(yè),無愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,無愧于年老職工的期望,無愧于自己的人生軌跡。在開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè),報效奉獻公司中,處處都有我們團員青年施展身手的龐大舞臺,處處都有我們團員青年發(fā)揮作用的廣闊天地。我們團員青年無論從事什么工作,無論身在什么崗位,只要兢兢業(yè)業(yè),發(fā)奮圖強,都大有作為,干出驕人業(yè)績,讓青春在開拓進取中閃光,讓人生在艱苦創(chuàng)業(yè)中升華。
立志成長成才,報效奉獻公司,我們團員青年要立足本職,勇于實踐。實踐是我們團員青年成長成才的必由之路,要把書本知識和實際知識結(jié)合起來,在實踐中豐富自己、完善自己、提高自己。我們團員青年勇于實踐、善于實踐,就要深入到基層一線,與職工群眾相結(jié)合,向職工群眾學(xué)習(xí),增進同職工群眾的感情,提高解決實際問題的能力,在實踐中增長自己才干,在實踐中建功立業(yè),充分發(fā)揮我們團員青年的生力軍和突擊隊作用。在立足本職,勇于實踐中,我們團員青年要樹立信心,鼓足干勁,敢于承擔(dān)歷史責(zé)任,肩負時代職責(zé),努力創(chuàng)造,鑄著新的輝煌;要把遠大理想與社會實際結(jié)合起來,不分崗位,不分職業(yè),從基層做起,從平凡干起,腳踏實地做事,一點一滴努力,矢志不渝奮斗,為公司發(fā)展添磚加瓦、拼搏奉獻,創(chuàng)造出無愧于時代的青春輝煌。
“日出江花紅勝火,春來江水綠如藍?!痹诠尽肮芾碓鲋的辍敝校凇白非髢r值、誠信回報”中,讓我們團員青年攜起手來,堅定理想信念,滿懷沖天豪情,腳踏實地,一步一個腳印,投入到火熱的公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中,做好工作,干出事業(yè),干出成果,抒寫我們公司當(dāng)代團員青年的輝煌篇章。
我演講完了,謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
公司,將是我的另一個家;公司,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。
雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經(jīng)歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業(yè)我做主這一神圣的理念。我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待;不管環(huán)境多么惡劣,條件多么艱苦,始終把“質(zhì)量是企業(yè)的生命”作為人生追求的目標,一直以來,把公司的興旺和發(fā)展作為重中之重。
一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力著,與企業(yè)共渡難關(guān),用智慧重塑企業(yè)輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),用行動實現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)出自己的人生價值。
他們雖然不是模范,不是標兵,但是他們用盡職盡責(zé)鑄造敬業(yè)愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達。愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務(wù)本的人文情懷。
我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說,應(yīng)該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”、“干一行、愛一行、精一行”,增強工作責(zé)任感和主動性,高標準、高質(zhì)量地完成工作,不斷提升企業(yè)形象。
謝謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。
首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。
一個人對待工作的心態(tài),是積極的',還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。
我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。
艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應(yīng)該認真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任,我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。
企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。
很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。
謝謝大家!