科室工作計劃范文

| 子東0

科室工作計劃范文篇1

一、指導思想

認真學習貫徹東寶區(qū)教研室關(guān)于新學期科研工作計劃文件精神,繼續(xù)堅持“質(zhì)量強校、特色立校、科研興?!钡目傮w工作思路,結(jié)合我?!靶∫?guī)模,大效益”的辦學目標和“全、實、深、精、特、美”的辦學宗旨,以科研創(chuàng)新工作策應學校全面、整體改革與創(chuàng)新,努力踐行“小班化”辦學特色,積極開展相關(guān)課題研究,造就一支科研型、學者型的教師隊伍,全面推進素質(zhì)教育,使學??蒲泄ぷ髟偕闲屡_階。

二、具體目標

1、完善并堅持做好科研常規(guī)工作。

2、繼續(xù)做好“十二五”課題階段性研究工作。(包括學校立項的《課堂教學中教師的提問藝術(shù)研究》和參與的區(qū)教科所協(xié)作體課題《探索5+1模式培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力》)

3、配合德育室、教務處分別做好“小區(qū)間”教育模式和“小介入”教學模式的實施,力爭把它打造成我校校本教研精品課題。

4、積極推進上學期小課題研究工作,讓教師通過小課題的研究切實解決教學遇到的問題、難題,并做好結(jié)題相關(guān)準備工作。

5、加強教師的培養(yǎng),尤其是青年教師,落實“青藍工程”。

6、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作,有效組織各級論文的征集、推薦工作。

三、主要工作

(一)增強科研意識,提升理論研究層次。

學習是使教師從實踐者走向研究者的必由之路。我們倡導讓學習引領(lǐng)研究,讓學習成為教師的工作和生活的常態(tài)。本學期要求教師自覺閱讀教育理論書籍,教科室也將利用單周業(yè)務學習時間,結(jié)合本學期申報的校本培訓項目內(nèi)容進行集中學習,要求老師們寫好讀書筆記和心得體會,本期要求20__字每月,每月與常規(guī)工作一并檢查。

(二)深化校本培訓,有效提升科研品位

校本培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,本學期我校的校本培訓工作將遵循“全員參與、整體提高”的原則。繼續(xù)走“教——研——訓”一體之路。培訓形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓為主,另外再采用請進來,走出去等培訓方式,促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。

1、切實加強對課堂教學的研究和引領(lǐng)。

今年我們將組織教師深入學習研究《新課程實施標準(試行)》,探索并實施“小介入”課堂教學模式,把握其內(nèi)涵,進一步引導教師轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方式;本學期將和教導處配合做好教師的觀課、評課活動,形成“人人關(guān)注有效課堂教學,人人參與有效課堂教學,人人研究有效課堂教學”的濃烈氛圍,大力提高課堂教學有效性,全面提高教學質(zhì)量。

2、開展校本培訓項目考核系列活動。學校根據(jù)今年申報的校本培訓項目對教師進行各種培訓活動,做到集中培訓和分散學習相結(jié)合,要求教師積極參加各類培訓活動,學校認真做好每次培訓記載,并出臺校本培訓考核方案。

(三)重視課題研究,深化教育科研

本學期,我們將繼續(xù)重視課題研究,遵循以教立研,以研促教的原則,以課題組為單位,扎實開展課題研究,促進我??蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展,力求多出成果。

1、做好1個“十二五”省級立項課題的階段性研究工作。切實加強對課題組的管理工作,不定期召開課題組長會議,本學期將以教研組為載體開展大課題的研究活動,要求每個教研組結(jié)合學校教導處組織的聽評課活動組織教師分組調(diào)研教師、學生的問答情況,在集中研討。

2、繼續(xù)做好參與區(qū)教科所組織的《探索5+1模式培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和實踐能力》課題研究工作。本學期利用校外與校內(nèi)相結(jié)合的原則做好5+1課題的研究。

3、做好小課題研究。在開展大課題研究的同時,要鼓勵教師開展小課題研究。小課題選題自由,形式多樣,內(nèi)容簡單,周期簡短,很適合我們一線教師采用,也是我市教科所大力推行的科研樣式。上期我校又申報并立項了3個小課題,相關(guān)教師也正在進行研究。小課題是教師快捷進入科研狀態(tài)的有效途徑,希望有更多的教師自覺加入進來,從中找到科研的樂趣。

4、針對德育室即將實施的“小區(qū)間”教育模式和教學線上的“小介入”課堂教學模式,我們將在夏校長的引領(lǐng)下,一邊探索一邊實踐,做好前期準備工作,等待時機成熟后,將逐級申報立項成為課題研究,力爭早日做出成效。

5、適時聘請專家指導課題的實施與研究,使課題研究有序、有效地推進。

四、月工作安排

九月份:

1、制定本期教科室工作計劃。

2、繼續(xù)實施“悅讀閱美”特色工程。

3、開展小課題研究活動。

4、開展“5+1”課題實驗活動。

5、業(yè)務學習:“小介入”課堂教學模式

6、配合教務處籌劃新學期教學水平展示月暨科研月活動。

十月份:

1、開展教研組長會,研討本學期課題研究部署。

2、參加區(qū)組織的“5+1”課題研討會。

3、開展科研月活動,以此推進學校大課題的研討活動。

4、業(yè)務學習:新課標

5、校本培訓:信息技術(shù)培訓

十一月份:

1、開展小課題研究活動。

2、積極開展區(qū)實驗課題活動。

3、針對教學水平展示月活動,召開課題組研討會。

4、業(yè)務學習:高效課堂理論學習

5、準備迎接區(qū)教科所對學校的科研工作年度考核。

十二月份:

1、分教研組反饋“小介入”課堂教學模式實施情況。

2、科研講座:如何撰寫小課題結(jié)題論文

3、檢查小課題研究情況。

4、業(yè)務學習:高效課堂理論學習

5、“小區(qū)間”教育模式實施小結(jié)。

元月份:

1、做好20__年學校小課題結(jié)題工作。

2、評比“閱讀之星”和“教研之星”。

3、20__年科研工作的各項資料收集歸檔。

4、撰寫好本年度科研工作總結(jié)。

科室工作計劃范文篇2

一、指導思想

本學期,我校教科室工作以“美妙課堂研究”為關(guān)鍵詞,繼續(xù)遵照教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為促進師生發(fā)展服務的科研思路,根據(jù)學校新學期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導下,通過與教導處等部門的密切配合,扎實有效地開展教育科研工作,創(chuàng)設(shè)濃厚的教科研氛圍,提升學校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量內(nèi)涵”。

二、工作目標

1.抓好課題的研究工作,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

2.強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力。

3.開展多種形式的教育科研活動,增強現(xiàn)有課題的實踐研究力度。

4.吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

三、具體工作與做法

1.打造特色品牌,辦好校報校刊。著力打造校本教研特色品牌——黃楊講壇。認真做好第九屆黃楊講壇的前期準備工作,注重實效,本學期將及早構(gòu)思,靠前安排。在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)擴大影響,提升品牌活動含金量,進一步提升我校黃楊講壇的品質(zhì)。

2.辦好校報???,發(fā)送兄弟學校

將認真辦好校報《新蕾報》和校刊《黃楊教研》,定期出刊,提升學校辦學品味。定時向兄弟學校、以及名校聯(lián)盟學校、學校發(fā)展共同體學校郵發(fā),請這些學校對我校的校報??恼鞲濉⒕庉嫷确矫嫣岢鲆庖姾徒ㄗh。

3.建設(shè)校本課程,提升學生素質(zhì)。

以美術(shù)校本課程為樣板,認真做好其他校本課程的征集、設(shè)計、試點、開發(fā),將校本課程與平時教學深度融合,逐漸形成自己的特色。以點帶面,逐漸鋪開。9月初召開迎接教育局特色校本課程建設(shè)區(qū)級評估會議。為每個特色課程開具相應的特色菜單。10月11月將定期與不定期地檢查督促,確保我校的特色校本課程建設(shè)高品位開展,使得學校、教師、學生在此項活動中實現(xiàn)三贏。

4.明確研究重點,關(guān)注研究過程

緊緊圍繞省級課題,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,結(jié)合相關(guān)的比賽,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。本學期為我校省級課題研究的攻堅時段,教科室將會同教導處分版塊引領(lǐng)教師進行課題研究,強化過程性資料的收集整理。聯(lián)系檔案室,對課題的研究資料,按照__市的課堂檔案管理要求,進行高效、動態(tài)管理。在學校服務器中設(shè)置相關(guān)文件空間。教師按照要求及時上報課題研究過程性資料。

5.完善課題申報,堅持月查制度。

對已立項研究的課題,嚴格執(zhí)行月報制度,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩(wěn)步推進,按時結(jié)題。用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。在校本資源庫中建立課題研究項目,及時上傳相關(guān)資料。本學期,將對骨干教師提出硬指標,必須主持教育科研課題。學校建立相關(guān)的課題研究資源庫。各課題的.主持人隨時將研究過程性資料發(fā)送至服務器相關(guān)文件夾。

6.著力青藍工程,引領(lǐng)專業(yè)成長。

加大青年教師培養(yǎng)力度,排查近幾年培養(yǎng)對象。教育教學、班主任工作都要進行師徒結(jié)對,按協(xié)議書、聽課表、交流等菜單式操作,定期評比。召開骨干教師座談會,成立校名師工作室,發(fā)揮名師工作室影響力,帶動骨干教師向更高層次不斷發(fā)展。鼓勵在職教師參加各級各類培訓,繼續(xù)開展并積極組織參加各級教學優(yōu)質(zhì)課評比活動,促進青年教師快速成長。堅持對剛上崗的青年教師進行“一對一”的聽課評課制度,緊抓青年教師專業(yè)成長。讓他們盡快適應教育教學工作,早日成為優(yōu)秀教師。

7.發(fā)展校際聯(lián)盟,提升科研水平。

努力做好__市城鄉(xiāng)網(wǎng)上結(jié)對,注重活動的質(zhì)量與相關(guān)資料的積累。發(fā)展校際聯(lián)盟,積極開展活動,用跟崗實習的方式,迅速提升教科研水平。本學期將與大連市甘井子區(qū)藍城小學取得聯(lián)系,將在校長室的帶領(lǐng)之下,組織我校教師前往學習考察。并且在適當?shù)臅r候,邀請對方學校名師來我校指導工作。

8.強化論文寫作,提升教師素養(yǎng)

本學期,將是我校教科研快速發(fā)展的一學期,我們將有效提高教師論文撰寫水平,打開論文發(fā)表通道。我們將成立__小學教科研論文評審小組,每學期將搜集教師的專題小結(jié),進行認真評選。將優(yōu)秀的論文評選出來,向上級論文評審部門投稿參加評比,同時全部入選我校的校刊《黃楊教研》雜志。

四、月度工作安排

9月份

1. 特色校本課程迎接驗收準備會

2. 組織上報運河杯、省教育學會參賽論文

3. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

4. 聯(lián)系大連甘井子區(qū)藍城小學落實活動

5. 檢查督促特色校本課程建設(shè)工作開展情況

10月份

1. 課題研究月查工作(召開主持人會議交流)

2. 檢查督促特色校本課程建設(shè)工作開展情況

3. 收集整理校本特色課程迎檢資料

4. 參與藍城小學教育教學活動

5. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

11月份

1. 迎接__區(qū)特色校本課程驗收評估

2. 課題研究月度檢查

3. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

12月份

1. 第九屆黃楊講壇(初定時間)

2. 迎接__市教科所教科研工作年檢

3. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

4. 組織校本教科研工作年檢

科室工作計劃范文篇3

擔任__外科護士長近一年的時間里,深刻體會了__外科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在__外科得到十分的體現(xiàn),在20__年里,__外科護理部堅持把以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,同時將20__年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓,加強護理管理,加強基礎(chǔ)護理,提高服務質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護理服務上,現(xiàn)將20__年工作計劃做如下概括:

一、加強護士在職教育

提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)強化相關(guān)專業(yè)知識的學習掌握,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及__外科專業(yè)培訓。如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W習促進,開展護理病例討論,并詳細記錄。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、轉(zhuǎn)變護理觀念

提高服務質(zhì)量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),增強工作責任心。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準。對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。

加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。深化親情服務,提高服務質(zhì)量。提高護患溝通技能。提倡微笑服務,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學習和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”,全面加強臨床護理工作,強化基礎(chǔ)護理,改善護理服務,為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處。

三、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。

病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓,提出防范與改進措施。

四、合理利用科室人力資源

__外科護士的人員少,護理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務。

五、護理各項指標完成目標

在20__年里,爭取在基礎(chǔ)護理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。

六、加強法律意識

規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向兄弟科室及護理部請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。

科室工作計劃范文篇4

20__年嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī),加強對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價、監(jiān)督??剖覍嵤┤藤|(zhì)量管理,重視基礎(chǔ)質(zhì)量,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量,保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和安全意識,加強醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重搶救病人的管理,嚴重藥物不良反應的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,醫(yī)院感染的管理,治療的合理性等。認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價、反饋,每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進行質(zhì)控,每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進行一次全面的分析、評估,檢查處理情況及時進行通報。定期組織進行“三基”考核。加強《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學習和領(lǐng)會,嚴格按規(guī)定及時、準確、完整書寫醫(yī)療文書??浦魅螢榭剖裔t(yī)療質(zhì)量第一責任人,并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負責對科室病歷歸檔前進行三級質(zhì)量檢查,查出缺陷及時反饋及改正。提高科室業(yè)務學習的質(zhì)量,保證業(yè)務學習的數(shù)量。每月進行業(yè)務學習1-2次,疑難病例討論每月一次。

(一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)

1.重點抓好醫(yī)療核心制度的落實:首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2.加強醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。

3.加強全員質(zhì)量和安全教育,牢固樹立質(zhì)量和安全意識,提高全員質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

4.加強全員培訓,醫(yī)務人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

(二)病歷書寫

1.《病歷書寫規(guī)范》的再學習和再領(lǐng)會,《住院病歷質(zhì)量檢查評分表》講解和學習;

2.病歷書寫中的及時性和完整性,字跡的清楚性;

3.體檢的全面性和準確性;

4.上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性;

5.日常病程記錄的及時性和完整性(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示,疑難危重病人的討論記錄,危重搶救病人的搶救記錄,重要化驗、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);

6.治療知情同意記錄的規(guī)范性(包括住院病人72小時內(nèi)知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄等);

7.治療的合理性(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應有無報告和記錄,處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等);

8.歸檔病歷是否及時上交,項目是否完整;

(三)護理及醫(yī)院感染管理

1.各班職責落實情況;

2.基礎(chǔ)護理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率;

3.??谱o理到位情況;

4.病房管理情況:是否安靜、整潔、舒適、安全;

5.護理文書書寫的規(guī)范性;

6.急救藥品、器械的管理;

7.醫(yī)院感染突發(fā)事件應急處理能力;

8.醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實情況;

9.清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;

10.手衛(wèi)生與自身防護落實;

11.抗菌藥物合理使用;

12.一次性無菌物品是否按規(guī)范使用;

13.多重耐藥菌的預防與控制;

14.醫(yī)療廢物的管理;

15.加強醫(yī)院感染預防與控制的各項工作。

二0一x年元月十日

科室工作計劃范文篇5

20__年,在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志們同心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的特質(zhì),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),較好的完成了科室的各項工作任務。在20__年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新,科技興院的宗旨,切實提高服務質(zhì)量,嚴抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階,20__年度檢驗科工作計劃如下

一、提高服務質(zhì)量 加強與臨床溝通

1、與醫(yī)務科協(xié)調(diào),組織檢驗科與臨床科室聯(lián)席會議,共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題。

2、廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結(jié)合。

4、努力完善血庫的各項工作,加快醫(yī)院臨床合理輸血進程。

二、加強與院領(lǐng)導溝通 爭取各方支持

1、爭取院領(lǐng)導的理解和支持,引進x名專業(yè)人員,以彌補科內(nèi)人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發(fā)展。

2、在條件許可的情況下,爭取購置化學發(fā)光免疫分析儀x臺,可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。醫(yī)學檢驗資訊編輯整理。

三、促進醫(yī)患和諧 完善科室管理

1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

2、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。微信公眾平臺:醫(yī)學檢驗資訊編輯整理

3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

20__年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫(yī)院改革試點,檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫(yī)改的東風更上層樓!

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