有關(guān)鋼廠(chǎng)心得體會(huì)

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有關(guān)鋼廠(chǎng)心得體會(huì)篇1

冶金專(zhuān)業(yè)的我?guī)е鴿M(mǎn)腔的熱情來(lái)到了鋼廠(chǎng)實(shí)習(xí),因?yàn)槭堑谝淮螀⒂^(guān)實(shí)習(xí),所以我特別的興奮,在這次短暫的實(shí)習(xí)中,收獲了很多的知識(shí),鞏固了專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高了實(shí)踐操作技能,開(kāi)拓了視野,為將來(lái)正式踏上社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參觀(guān)實(shí)習(xí)的第一天,指導(dǎo)老師帶我們見(jiàn)到了鋼廠(chǎng)的廠(chǎng)長(zhǎng),然后廠(chǎng)長(zhǎng)給我們說(shuō)明了下實(shí)習(xí)期間要遵守的鋼廠(chǎng)規(guī)章制度,就帶我們?nèi)⒂^(guān)鋼廠(chǎng)的高爐運(yùn)行了,在參觀(guān)實(shí)習(xí)中,我了解到了這個(gè)高爐有七千多立方米高,是90年代初建成的現(xiàn)代化的大高爐,安全性是最高的,每天能生產(chǎn)出鋼鐵20次左右,雖然不是最先進(jìn)的,但是對(duì)中型企業(yè)來(lái)說(shuō)是足夠的了。

接下來(lái)我們離開(kāi)了悶熱的高爐,廠(chǎng)長(zhǎng)帶我們到了高爐北面的主控室參觀(guān),一到主控室我就覺(jué)得特別涼爽,剛才在高爐參觀(guān)真的是太悶熱了,廠(chǎng)長(zhǎng)給了我們每人一瓶水,我們就這樣坐在電腦旁邊喝著水看著顯示器上,顯示器上看到了外面工人工作是那么的辛苦。在炎熱的天氣下,在高溫的高爐旁,工人們還是那么不怕辛苦的工作著,沒(méi)有一絲的偷懶,這種敬業(yè)精神深深的打動(dòng)了我,在看著在主控室工作的工人,喝著水,吹著空調(diào),是多么的愜意,讓我看到了所謂的腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的本質(zhì)差別,這讓我陷入深思。作為二十一世紀(jì)的大學(xué)生,我們只有努力奮斗,才能不被這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)淘汰,才不用陷入體力勞動(dòng)的泥潭。

在鋼廠(chǎng)的參觀(guān)實(shí)習(xí)中,我們還和一名老師傅深刻的溝通交流了,老師傅在鋼廠(chǎng)工作了五年,已經(jīng)對(duì)整個(gè)鋼廠(chǎng)的運(yùn)行流程有了全面的認(rèn)識(shí),工作壓力不大,當(dāng)然這就是有經(jīng)驗(yàn)后對(duì)工作的理解就是不同的,孰能生巧是有道理的。

在鋼廠(chǎng)參觀(guān)了三天,大家都很疲勞,然而想想這次參觀(guān)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)是非常難得的,所以大家馬上又提起了精神,繼續(xù)開(kāi)始實(shí)習(xí)任務(wù)。老師傅們知道我們是實(shí)習(xí)生后,都會(huì)放下手上的活,給我們介紹,耐心的給我們做向?qū)?,我們遇到不懂的?wèn)題也會(huì)去主動(dòng)的詢(xún)問(wèn)他們,他們都會(huì)很耐心細(xì)心的給我們一一解答,對(duì)于鋼廠(chǎng)工作人員的熱情,讓我們深受感動(dòng)。

這次在鋼廠(chǎng)的參觀(guān)實(shí)習(xí)讓冶金專(zhuān)業(yè)的我受益匪淺。

有關(guān)鋼廠(chǎng)心得體會(huì)篇2

煉鋼廠(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,突破鋼坯產(chǎn)量18噸大關(guān),這些成績(jī)的取得是在以集團(tuán)各部門(mén)的大力支持、關(guān)懷下,是以周廠(chǎng)長(zhǎng)為首領(lǐng)導(dǎo)班子和煉鋼廠(chǎng)全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。20__年安全科依法依規(guī)履行安全職責(zé),積極落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全年未發(fā)生重傷亡事故,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展提供根本保障,為集團(tuán)安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

20__年成績(jī)是大的,但工作中存在這不少缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,我們要會(huì)過(guò)頭來(lái)看一下,20__年我們做了那方面的工作。

一、對(duì)入廠(chǎng)新職工嚴(yán)格進(jìn)行安全教育,20__年安環(huán)科對(duì)新入廠(chǎng)工人進(jìn)行了廠(chǎng)級(jí)安全教育,共培訓(xùn)1、人員12x次。并對(duì)其人員進(jìn)行了考試,對(duì)合格者一一安排,對(duì)考試不合格人員進(jìn)行了再培訓(xùn),直到合格。

二、20__年安環(huán)科共查出隱患19__,現(xiàn)已全部解決或整改,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點(diǎn),制定了各車(chē)間安全操作規(guī)程,員工切忌、熟背。以實(shí)際行動(dòng)去檢查和落實(shí)操作規(guī)程的實(shí)施情況。

三、安環(huán)科對(duì)各車(chē)間、各班組每周例會(huì)情況由當(dāng)班安全員詳細(xì)檢查,將所有內(nèi)容整理歸總,并對(duì)所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導(dǎo),對(duì)不唱和不會(huì)背安全誓詞的人進(jìn)行了處罰和教育,并在學(xué)海爾活動(dòng)中扣分。四、對(duì)車(chē)間的所有天車(chē)吊具不定期的檢查,對(duì)磨損嚴(yán)重的設(shè)備要求馬上更換,對(duì)天車(chē)司機(jī)不定期在班前進(jìn)行了在教育,對(duì)違紀(jì)這進(jìn)行了考核。

六、對(duì)外協(xié)單位在廠(chǎng)施工,安環(huán)科先對(duì)其進(jìn)行教育,并結(jié)合本廠(chǎng)實(shí)際定出應(yīng)注意的地方,安全措施,簽訂勞動(dòng)協(xié)議,對(duì)違章違紀(jì)者造成的損失煉鋼廠(chǎng)一概不負(fù)責(zé)任。

有關(guān)鋼廠(chǎng)心得體會(huì)篇3

20__年9月3日發(fā)生的一起下班后廠(chǎng)內(nèi)交通工亡事故,已經(jīng)過(guò)去的半個(gè)多月,在安全方面來(lái)講,對(duì)原料車(chē)間來(lái)說(shuō),這是多事的一年,有工傷的'、又出現(xiàn)工亡的、有設(shè)備損壞的以及還有一些未遂的安全事故。當(dāng)看到每一起事故情況通報(bào)時(shí),尤其這次死亡事故的慘痛經(jīng)過(guò),這些都讓我對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和思考無(wú)比深刻。

每一起事故發(fā)生后,從公司到廠(chǎng)部都立刻組織對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查分析,及時(shí)向各單位通報(bào)情況,目的是從已發(fā)生的事故中汲取教訓(xùn),杜絕類(lèi)似事故再次發(fā)生。通過(guò)對(duì)這些事故原因和結(jié)果的綜合分析和比較,都能找到很多的共性問(wèn)題。一是崗位人員的安全意識(shí)淡薄,工作過(guò)程中存在膽大冒險(xiǎn)、心存僥幸的心理,這是典型的習(xí)慣性違章作業(yè)行為;二是作業(yè)過(guò)程中違反安全操作規(guī)程,如維護(hù)保養(yǎng)運(yùn)行中的設(shè)備、清倉(cāng)作業(yè)不系安全帶以及操作不規(guī)范,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行掛牌制度等等,從而為一起起事故的發(fā)生埋下了極大的隱患;三是安全基礎(chǔ)管理工作不到位,班前會(huì)活動(dòng)和每周安全例會(huì)等安全安全基礎(chǔ)管理性的工作流于形式,淡化了員工對(duì)“安全第一,預(yù)防為主”的認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致員工從思想上對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不足;四是管理人員對(duì)安全防范措施和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控落實(shí)不到位,安全工作存在圖省事、怕麻煩的心理;五是檢修作業(yè)過(guò)程中存在信息不暢通,指揮不統(tǒng)一等盲目作業(yè)行為,員工對(duì)自我保護(hù)和保護(hù)他人的安全意識(shí)不強(qiáng)等等。通過(guò)對(duì)這些事故原因的分析,我們可以看出,這些事故的背后既存在人的不安全行為,也存在物的不安全狀態(tài),多方因素綜合在一起,最終導(dǎo)致了事故的發(fā)生。

安全管理工作是每一個(gè)管理者的重要工作,從公司領(lǐng)導(dǎo)到一線(xiàn)班組長(zhǎng),都應(yīng)將安全工作放在一切工作的首位。如何做,最頭疼的就是一線(xiàn)班組長(zhǎng)了,他們每日擔(dān)負(fù)著很重的工作,設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,還有一些比數(shù)量龐大的臨時(shí)工作,如果再有安全工作,自然就放在了最后,因?yàn)闀簳r(shí)不會(huì)影響到他們的收入,也不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)安排的工作做不完而受到批評(píng)、處罰或處理。但如此做法的最終結(jié)果將是員工安全意識(shí)

淡薄,工作積極性差,最后便是必然事故的偶然發(fā)生,而我們只能是不停的分析事故,不停的制定整改措施,不停的寫(xiě)事故心得。

事故的發(fā)生絕大部分發(fā)生在一線(xiàn)員工身上,因?yàn)樗麄冊(cè)谏a(chǎn)第一線(xiàn),他們離危險(xiǎn)源最近,也是他們親自操作危險(xiǎn)源。因此生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和一線(xiàn)員工的安全工作便成了安全工作中最重要的部分。無(wú)論安全口號(hào)喊得多響亮,安全臺(tái)賬寫(xiě)的多工整,但安全工作是實(shí)實(shí)在在的工作,需要全體人員去發(fā)現(xiàn),去處理,就像設(shè)備運(yùn)行一樣,就算崗位規(guī)程背誦的滾瓜爛熟,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不了解,對(duì)設(shè)備不清楚,照樣不會(huì)操作,因?yàn)樗皇菣C(jī)械的學(xué)習(xí),并沒(méi)有真正的理解工藝流程和設(shè)備原理。而我們需要做的,就是要摸清楚員工的安全狀態(tài)和工作能力,知道他們需要什么,那些方面薄弱,觀(guān)察他們的精神狀態(tài),更重要的是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的條件和環(huán)境做到心里有數(shù),那么在安排工作的時(shí)候便會(huì)知道安排什么人擔(dān)任此項(xiàng)工作,去了后需要做些什么防范措施,過(guò)程中又需注意什么,即便如此,也必須在工作前親自了解現(xiàn)場(chǎng),制定防護(hù)措施,并在工作中進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)護(hù)。

還有一點(diǎn)也是很關(guān)鍵的,就是要提升自身的安全素質(zhì),包括加強(qiáng)安全工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)安全知識(shí),掌握安全技能。因?yàn)閱T工的安全知識(shí)和技能都是來(lái)自于管理人員,因此我的安全能力一定要高于一線(xiàn)員工,將正確的安全知識(shí)、常識(shí)和安全技能傳授給他們,并教會(huì)他們?nèi)绾巫晕冶Wo(hù),提高員工的安全能力。

作為車(chē)間的管理人員,在今后的工作中我應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任。應(yīng)該知道作為一個(gè)車(chē)間管理人員在現(xiàn)場(chǎng)的工作不僅僅是對(duì)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量的指導(dǎo)監(jiān)督,更應(yīng)該將安全視作自己的職責(zé)。深入學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高排除安全隱患的能力,對(duì)職工的習(xí)慣性違章作業(yè)堅(jiān)決的制止,引導(dǎo)職工遵從安全操作規(guī)程,保證檢修工序的規(guī)范性。只要這樣才能真正做到對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)職工負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

我車(chē)間二期人員洗澡、上下班時(shí)需要經(jīng)過(guò)二期燒結(jié)兩側(cè)公路或燒結(jié)廠(chǎng)區(qū),兩側(cè)公路人車(chē)混行,內(nèi)部倒運(yùn)和送貨以及其他車(chē)輛行駛較快,極有可能發(fā)生車(chē)輛創(chuàng)傷的危險(xiǎn),燒結(jié)區(qū)內(nèi)建筑較高,大風(fēng)天氣極有可能造成高空的玻璃脫落砸傷人,導(dǎo)致人身傷害事故。

我車(chē)間許多建筑較高,在大風(fēng)季節(jié),高大建筑物的玻璃經(jīng)常被風(fēng)刮落,長(zhǎng)此以往,廠(chǎng)區(qū)員工人身安全將受到威脅,需要徹底進(jìn)行處理。

以上兩條是我感覺(jué)存在安全隱患的缺陷,望廠(chǎng)部加以解決。安全工作并不是一個(gè)人的事情,也不全是一線(xiàn)員工的事情,需要全體人員共同的努力,創(chuàng)造安全的環(huán)境,形成一種良好的安全氛圍,這樣的安全才可稱(chēng)得上是安全。

有關(guān)鋼廠(chǎng)心得體會(huì)篇4

不知不覺(jué)一周的培訓(xùn)課程就這樣結(jié)束了,在這一周的學(xué)習(xí)中,讓我學(xué)到了很多的東西,比如說(shuō)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化,企業(yè)的運(yùn)作以及企業(yè)的管理等等。讓我知道我已經(jīng)走出校園,走上社會(huì),走上我的工作崗位,走上我人生新的奮斗之路。

曾幾何時(shí)我們都是一名在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生,今天我們來(lái)到了這里成為了湘鋼的一員,成為了其中普普通通的一員,大家都站在同一條起跑線(xiàn)上開(kāi)始新的奔跑。記得我們公司的劉總在我們上午培訓(xùn)課的第一堂課上就給我們介紹了公司的發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃,1958建廠(chǎng)的湘鋼至今已經(jīng)有50年的歷史了,現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期,我們也就在這里開(kāi)始我們的人生新發(fā)展歷程及發(fā)展規(guī)劃,給自己的人生定一個(gè)新的目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并為之而奮斗!等待我們是機(jī)會(huì),需要的只是我們的努力,不懈的努力和奮斗!下午的培訓(xùn)課讓我知道什么是>企業(yè)文化,一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大的發(fā)展靠的是什么:企業(yè)的文化以及企業(yè)精神。培訓(xùn)的第二天上午公司給我介紹了公司的主要生產(chǎn)工藝和設(shè)備概況,下午我們就進(jìn)行了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān),讓我感覺(jué)自己要學(xué)習(xí)的東西太多太多了。也讓我體會(huì)到現(xiàn)代化的工廠(chǎng)>自動(dòng)化程度是如此的驚人。生產(chǎn)一線(xiàn)的人幾乎看不到幾個(gè),有的都是幾個(gè)檢修人員接下來(lái)的幾天公司的幾位部長(zhǎng)依次給我講了人文素質(zhì)與職業(yè)道德教育、公司集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)及狀和發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)和管理的主要內(nèi)容及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司的組織結(jié)構(gòu)和管理框架、公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、公司的>安全生產(chǎn)管理。讓我們知道擁有一顆誠(chéng)信和寬容的心是多么的重要,更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣;也讓我們知道要立足崗位,轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,作出自己的人生的職業(yè)生涯規(guī)劃;更要知道公司的安全生產(chǎn)高于一切,一切都要在保證安全的操作的前提下進(jìn)行;最后一個(gè)要明白的就是與企業(yè)共命運(yùn),企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,企業(yè)成長(zhǎng)我成長(zhǎng),像鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團(tuán)體。

在這次培訓(xùn)過(guò)程中,讓我感受一個(gè)團(tuán)體是多么的重要,做一件事不單單是靠一個(gè)人的,需要的大家的努力和共同配合。在這里我要感謝支持我的新同事和老同學(xué),幫助和關(guān)心我的老師,以及辛勤教育和培訓(xùn)我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和老師們,真的謝謝你們??!謝謝!

7月4日,今天早上九點(diǎn)我們微電子04級(jí)全體同學(xué)在首鋼NEC門(mén)口集合,在姜老師和鞠老師的帶領(lǐng)下跟隨首鋼NEC工作人員開(kāi)始了我們的參觀(guān)實(shí)習(xí)。雖然天氣炎熱,但是同學(xué)們秩序井然,而且大家參觀(guān)的熱情高漲,充滿(mǎn)了興奮與好奇。

在工作人員的陪同下,我們來(lái)到了首鋼NEC的小禮堂,進(jìn)行了簡(jiǎn)單的歡迎儀式后,由工作人員向我們講解了集成電路半導(dǎo)體材料、半導(dǎo)體集成電路制造工藝、集成電路設(shè)計(jì)、集成電路技術(shù)與應(yīng)用前景和首鋼NEC有限公司概況,其中先后具體介紹了器件的發(fā)展史、集成電路的發(fā)展史、半導(dǎo)體行業(yè)的特點(diǎn)、工藝流程、設(shè)計(jì)流程,以及SGNEC的定位與相關(guān)生產(chǎn)規(guī)模等情況。

IC產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),是其他高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ),具有核心的作用,而且應(yīng)用廣泛,同時(shí)它也是高投入、高風(fēng)險(xiǎn),高產(chǎn)出、規(guī)?;哂袘?zhàn)略性地位的高科技產(chǎn)業(yè),越來(lái)越重視高度分工與共贏協(xié)作的精神。近些年來(lái),IC產(chǎn)業(yè)遵從摩爾定律高速發(fā)展,越來(lái)越多的國(guó)家都在鼓勵(lì)和扶持集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在這種背景下,首鋼總公司和NEC電子株式會(huì)社于1991年12月31日合資興建了首鋼日電電子有限公司(SGNEC),從事大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的半導(dǎo)體企業(yè),致力于半導(dǎo)體集成電路制造(包括完整的生產(chǎn)線(xiàn)――晶圓制造和IC封裝)和銷(xiāo)售的生產(chǎn)廠(chǎng)商,是首鋼新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)。

公司總投資580.5億日元,注冊(cè)資金207.5億日元,首鋼總公司和NEC電子株式會(huì)社分別擁有49.7%和50.3%的股份。目前,SGNEC的擴(kuò)散生產(chǎn)線(xiàn)工藝技術(shù)水平是6英寸、0.35um,生產(chǎn)能力為月投135000片,組裝線(xiàn)生產(chǎn)能力為年產(chǎn)8000萬(wàn)塊集成電路,其主要產(chǎn)品有線(xiàn)性電路、遙控電路、微處理器、顯示驅(qū)動(dòng)電路、通用LIC等,廣泛應(yīng)用于計(jì)算機(jī)、程控和家電等相關(guān)領(lǐng)域,同時(shí)可接受客戶(hù)的Foundry產(chǎn)品委托加工業(yè)務(wù)。公司以"協(xié)力·敬業(yè)·創(chuàng)新·領(lǐng)先,振興中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)"為宗旨,以一貫生產(chǎn)、服務(wù)客戶(hù)為特色,是我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)中生產(chǎn)體系最完整、技術(shù)水平最先進(jìn)、生產(chǎn)規(guī)模最大的企業(yè)之一,也是我國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的標(biāo)志性企業(yè)之一。

通過(guò)工作人員的詳細(xì)講解,我們一方面回顧了集成電路相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),同時(shí)也對(duì)首鋼日電的生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)文化有了一個(gè)全面而深入的了解和認(rèn)識(shí)。隨后我們?cè)诠ぷ魅藛T的陪同下第一次親身參觀(guān)了SGNEC的后序工藝生產(chǎn)車(chē)間,以往只是在上課期間通過(guò)視頻觀(guān)看了集成電路的生產(chǎn)過(guò)程,這次的實(shí)踐參觀(guān)使我們心中的興奮溢于言表。

由于IC的集成度和性能的要求越來(lái)越高,生產(chǎn)工藝對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的要求也越來(lái)越高,大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路生產(chǎn)中的前后各道工序?qū)ιa(chǎn)環(huán)境要求更加苛刻,其溫度、濕度、空氣潔凈度、氣壓、靜電防護(hù)各種情況均有嚴(yán)格的控制。

為了減少塵土顆粒被帶入車(chē)間,在正式踏入后序工藝生產(chǎn)車(chē)間前,我們都穿上了專(zhuān)門(mén)的鞋套膠袋。透過(guò)走道窗戶(hù)首先映入眼簾的是干凈的廠(chǎng)房和身著"兔子服"的工人,在密閉的工作間,大多數(shù)IC后序工藝的生產(chǎn)都是靠機(jī)械手完成,工作人員只是起到輔助操作和監(jiān)控的作用。每間工作間門(mén)口都有嚴(yán)格的凈化和除靜電設(shè)施,防止把污染源帶入生產(chǎn)線(xiàn),以及靜電對(duì)器件的瞬間擊穿,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、性能,提高器件產(chǎn)品成品率。接著,我們看到了封裝生產(chǎn)線(xiàn),主要是樹(shù)脂材料的封裝。環(huán)氧樹(shù)脂的包裹,一方面起到防塵、防潮、防光線(xiàn)直射的作用,另一方面使芯片抗機(jī)械碰撞能力增強(qiáng),同時(shí)封裝把內(nèi)部引線(xiàn)引出到外部管腳,便于連接和應(yīng)用。

在SGNEC后序工藝生產(chǎn)車(chē)間,給我印象最深的是一張引人注目的的海報(bào)"一目了然",通過(guò)向工作人員的詢(xún)問(wèn),我們才明白其中的奧秘:在集成電路版圖的設(shè)計(jì)中,最忌諱的是"一目了然"版圖的出現(xiàn),一方面是為了保護(hù)自己產(chǎn)品的專(zhuān)利不被模仿和抄襲;另一方面,由于集成電路是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),毫無(wú)意義的模仿和抄襲只會(huì)限制集成電路的發(fā)展,只有以創(chuàng)新的理念融入到研發(fā)的產(chǎn)品中,才能促進(jìn)集成電路快速健康發(fā)展。

在整個(gè)參觀(guān)過(guò)程中,我們都能看到整潔干凈的車(chē)間、纖塵不染的設(shè)備、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工人,自始至終都能感受到企業(yè)的特色文化,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳉夥?、一絲不茍的工作態(tài)度、科學(xué)認(rèn)真的工作作風(fēng)。不可否認(rèn),我們大家都應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),用他們的工作的態(tài)度與作風(fēng)于我們專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)中,使我們能夠適應(yīng)目前集成電路人才的需求。

這次參觀(guān),由于集成電路生產(chǎn)自身的限制,我們只能通過(guò)遠(yuǎn)距離的參觀(guān),不能進(jìn)一步向技術(shù)工人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)而感到遺憾,總的來(lái)說(shuō),這次活動(dòng)十分圓滿(mǎn)。

通過(guò)本次微電子校外認(rèn)識(shí)參觀(guān)實(shí)習(xí),進(jìn)一步加深了我們對(duì)微電子專(zhuān)業(yè)的認(rèn)知和理解,回顧了基礎(chǔ)理論知識(shí),激發(fā)了我們大家對(duì)微電子專(zhuān)業(yè)的興趣,促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的自主能動(dòng)性。同時(shí),通過(guò)參觀(guān)學(xué)習(xí),我們對(duì)IC芯片制造工藝的過(guò)程,有關(guān)原理以及設(shè)備有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),真正做到了理論結(jié)合實(shí)際,并且對(duì)目前微電子的發(fā)展現(xiàn)狀和前景以及專(zhuān)業(yè)需求有了一定的了解,有助于我們樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)和就業(yè)具有重要的指導(dǎo)意義。

有關(guān)鋼廠(chǎng)心得體會(huì)篇5

6月28日周六例會(huì)上,李董事長(zhǎng)號(hào)召全集團(tuán)參觀(guān)大煉鋼廠(chǎng)。這次從7月1日起,為期7天的參觀(guān)活動(dòng)主要針對(duì)大煉鋼廠(chǎng)"文明生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)管理"等方面進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習(xí),并要找出差距,拿出整改意見(jiàn)。

我企業(yè)文化科安排在7月5日上午參觀(guān)的大煉鋼廠(chǎng)。該廠(chǎng)潔凈的地面,整潔的物料擺放,有序的生產(chǎn),文明的操作,優(yōu)雅的環(huán)境使得任何一位參觀(guān)者無(wú)不震驚。我們?cè)?jīng)去到過(guò)其他國(guó)內(nèi)先進(jìn)鋼企學(xué)習(xí),對(duì)他們暗暗稱(chēng)奇,而今我們集團(tuán)自己也擁有了可以說(shuō)跟他們不相上下的冶煉單位,令我們激動(dòng),興奮,相信每一個(gè)人都深感到無(wú)比的自豪與驕傲。

大煉鋼廠(chǎng)的員工自覺(jué)性很高,我發(fā)現(xiàn)他們?cè)陂e暇時(shí)候總會(huì)抓著一把掃帚,進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù),需要操作時(shí),便都把勞動(dòng)工具整齊的放在規(guī)定地點(diǎn),有這樣的保持習(xí)慣當(dāng)然使得大煉鋼廠(chǎng)區(qū)內(nèi)始終清潔如新。員工真正的把崗位當(dāng)作自己的家一樣關(guān)心愛(ài)護(hù),于是便出現(xiàn)了筆直的參觀(guān)走廊劃線(xiàn),豆腐塊般的散料區(qū),賓館般的主控樓等等,看到這些,我對(duì)所有操作工及大煉鋼廠(chǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬。

企業(yè)文化科是集團(tuán)窗口單位,肩負(fù)著集團(tuán)形象宣傳的重要職責(zé)。培養(yǎng)我科科員的主人翁意識(shí)能有效的促進(jìn)我們將來(lái)的工作,于是,我建議我科員工向大煉鋼員工看齊。

李董事長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)我們些許問(wèn)題,曾針對(duì)我們指出辦事效率的重要性。我們看到在大煉鋼廠(chǎng)的生產(chǎn)崗位上,由于生產(chǎn)單位的特殊性,不容得等待,稍一不及時(shí)將影響大局。我們的工作表面上看起來(lái)并不是這樣,而探索其實(shí)質(zhì),如果我們的工作拖拖拉拉,也必將會(huì)影響深遠(yuǎn)。

來(lái)到大煉鋼廠(chǎng)廠(chǎng)區(qū)現(xiàn)場(chǎng),有一種并不是置身于生產(chǎn)車(chē)間的感覺(jué),是他們的安環(huán)意識(shí)改變了我的很多觀(guān)念。他們使得車(chē)間不像車(chē)間,像辦公室;我們辦公室卻只是保留在原先的程度,沒(méi)有跨越,相比較我們落后了。

不論炎熱與否,大煉鋼廠(chǎng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,指揮,操作。他們不辭辛苦,與員工同吃同住,共同生產(chǎn)。大煉鋼廠(chǎng)的規(guī)章制度要求所有領(lǐng)導(dǎo)更加嚴(yán)格遵守,違反則照樣罰款。

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