2021年鄉(xiāng)村振興心得感悟

2022-07-06 10:57:12| 陳惠21147

2月21日發(fā)布的中央一號文件，進一步提出，實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。鄉(xiāng)村振興大幕開啟，鄉(xiāng)村人才問題成為亟待推動的焦點問題之一。下面是由小編帶來的有關(guān)鄉(xiāng)村振興心得感悟5篇，以方便大家借鑒學習。

鄉(xiāng)村振興心得感悟1

一要高度重視生態(tài)提升。農(nóng)村美不美，關(guān)鍵看治水;

發(fā)展快不快，關(guān)鍵看生態(tài)。結(jié)合實際，在工作中，我們要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，統(tǒng)籌環(huán)保、經(jīng)濟、社會三者關(guān)系，為鄉(xiāng)村振興提供有力生態(tài)環(huán)境保障。下老鄉(xiāng)有豐富的龍灘庫區(qū)水面、獨特的花衣壯文化及兩省三市交界的區(qū)位優(yōu)勢等資源，在下步的鄉(xiāng)村振興工作中，我們將以浙江經(jīng)驗指導實踐，把農(nóng)村的垃圾、污水、糞便集中高效處理、綠化作為鄉(xiāng)村振興的重點環(huán)節(jié)抓實抓好。

農(nóng)村污水能接入污水處理管網(wǎng)的，盡可能接入污水處理管網(wǎng)進行處理;

不能接入的，通過建設(shè)小型污水處理設(shè)施進行處理。對剛剛清理完畢的龍灘庫區(qū)水面，嚴格按照規(guī)劃并以集體經(jīng)濟投入為主發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。村莊綠化的目標是村在林中，同時還要注意小巷、庭院內(nèi)外的綠化美化。起步階段，可以通過美麗庭院、美麗街巷建設(shè)，從細節(jié)入手，突出花衣壯特色，追求個性，彰顯魅力，打造以生態(tài)文明為特色的美麗鄉(xiāng)村。

二要解放思想凝聚共識。思想是行動的先導。首先沒有思想的大解放，就沒有鄉(xiāng)村的全面振興;

在浙大的X節(jié)集中授課中，X位專家、教授課堂中無一不提到浙大的創(chuàng)新、浙商的解放思想理念及浙江人的務(wù)實吃苦精神。浙江各級黨委、政府及廣大群眾從X年代開始進行鄉(xiāng)村治理，在三十多年的建設(shè)過程中，都以“法無禁止即可為”的思想發(fā)展民營經(jīng)濟和鄉(xiāng)村建設(shè)，在發(fā)展過程中發(fā)現(xiàn)問題后，法律法規(guī)及政策出臺禁止后才停止不干。從而才有今天的溫州經(jīng)濟、義務(wù)國際小商品市場及中國鄉(xiāng)村建設(shè)樣板。

深刻反思，我們在開展多項工作特別是重大工作時，時常出現(xiàn)各部門、各級干部都是一定要找到法律法規(guī)及文件政策依據(jù)后才去落實、實施，如果沒有找到明確的依據(jù)寧可不去落實，秉承少做少錯不做不錯的不作為路線，從而導致好多機遇在大家尋找依據(jù)的過程中已悄然逝去。其次沒有農(nóng)民的廣泛參與，就沒有鄉(xiāng)村振興的持續(xù)健康發(fā)展。實事求是的講，調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性，引導他們廣泛參與到各項工中來，事關(guān)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的成敗。為此，我們要抓住農(nóng)村社區(qū)的三大關(guān)鍵群體——黨員干部、婦女和青少年，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動工作，激發(fā)起他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在全社會營造鄉(xiāng)村振興利大家、搞好振興靠大家的濃厚氛圍。

鄉(xiāng)村振興心得感悟2

鄉(xiāng)村是社會發(fā)展的穩(wěn)定器。黨的十九大報告提出，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

1.鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)問題。區(qū)域鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化，帶來競爭加劇、產(chǎn)能過剩等問題。由于特色挖掘不充分、部分產(chǎn)業(yè)準入門檻不高、鄉(xiāng)村經(jīng)濟體量有限和人力資源匱乏等因素，當前鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)存在單一化、同質(zhì)化等現(xiàn)象，如多數(shù)鄉(xiāng)村以農(nóng)產(chǎn)品加工、觀光旅游、草坪種植、花木培育等為主導產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村主導產(chǎn)業(yè)遴選應(yīng)在更大區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃下，充分發(fā)揮各地積極性、創(chuàng)造性，避免產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化、惡性競爭等;此外，增強危機意識抓發(fā)展，樹立長效的、可持續(xù)的“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強”產(chǎn)業(yè)升級理念，穩(wěn)固鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

2.農(nóng)村人口的老齡化現(xiàn)象。我國即將全面進入老齡化社會，長期以來，作為人口流出地的鄉(xiāng)村，也是我國人口老齡化最嚴重的區(qū)域。當前，鄉(xiāng)村人口特別是青壯年人口的流出，在鄉(xiāng)村振興取得顯著成效的地區(qū)依然普遍存在，鄉(xiāng)村勞動力特別是一線勞動力仍以老年人口為主，鄉(xiāng)村振興面臨勞動力斷檔、傳統(tǒng)技藝消失等風險。為此，鄉(xiāng)村振興不僅要千方百計地提高農(nóng)民收入，更要加快推動高質(zhì)量基本公共服務(wù)向鄉(xiāng)村擴散、延伸，建立城鄉(xiāng)要素合理流動長效機制，特別是吸引年輕人口回流等，構(gòu)筑多年齡段的勞動力結(jié)構(gòu)，保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展與工匠精神傳承。

3.鄉(xiāng)村振興的共同富裕目標。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。鄉(xiāng)村振興是把鄉(xiāng)村“蛋糕”做大的過程，也是縮小城鄉(xiāng)差距的重要策略;但更要做好分“蛋糕”這道難題，發(fā)揮“先富帶動后富”的積極作用，不落下一個村莊、一位農(nóng)民，實現(xiàn)全面的鄉(xiāng)村振興。對此，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員致富示范帶頭作用，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，在“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則上建立合理分配機制，以“黨建引領(lǐng)強村、合作幫扶富民”的策略，保障全面建成小康社會與鄉(xiāng)村振興硬任務(wù)的高質(zhì)量完成。

鄉(xiāng)村振興心得感悟3

黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視“三農(nóng)”工作，在中央會議上、在調(diào)研考察中，他多次就“三農(nóng)”問題發(fā)表重要講話。此次集體學習前兩個月，總書記就曾作出重要指示，強調(diào)把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置。

定戰(zhàn)略、明思路、論辦法，習近平主席就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的系列重要講話，為開啟城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新局面指明了方向。

鄉(xiāng)村振興，是關(guān)乎中國廣大農(nóng)村群眾的切身利益，是國家在全面實現(xiàn)小康社會下的一項偉大工程，正逐步成為現(xiàn)實，一步一步的向著目標邁進。

振興鄉(xiāng)村，聚焦三農(nóng)，需要解決面對的問題很多，這時候就要嚴格按照黨中央的決策部署，從上抓起，嚴格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022)年》的行動綱領(lǐng)。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要基礎(chǔ);是建設(shè)美麗中國的關(guān)鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現(xiàn)代化社會治理格局的固本之策;是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然選擇。

當前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當前，最突出的發(fā)展不平衡，是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分，是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚，是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說，就是要切實把習近平同志關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應(yīng)認識到，如期全面建成小康社會，進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎(chǔ)在農(nóng)村，最大的潛力和后勁也在農(nóng)村。在實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進程中同步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，這樣的小康社會和社會主義現(xiàn)代化才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

鄉(xiāng)村振興心得感悟4

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略當中，人才振興是基礎(chǔ)。人才是經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，在踐行落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，激發(fā)農(nóng)民主體意識，培育實用人才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。在農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中，一直存在著人才流失嚴重，辛苦走出農(nóng)門的學子并未選擇衣錦還鄉(xiāng)，同時還存在一種現(xiàn)象，就是現(xiàn)有的農(nóng)村人口能力素質(zhì)不高，思想開放程度不足，對新事物的認識不足，接納程度不夠，在一定程度上阻礙了新農(nóng)村的建設(shè)。加上農(nóng)村人才環(huán)境欠佳，缺少鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、管理、使用等相關(guān)的政策、機制，從而導致鄉(xiāng)村各方面發(fā)展滯后。所以加快農(nóng)村的建設(shè)步伐，關(guān)鍵在于人才，應(yīng)該像錦繡千村一樣，重視發(fā)揮農(nóng)村有技能、才干人才的作用，注重培育新型職業(yè)農(nóng)民，以優(yōu)秀人才的帶領(lǐng)來推動鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展。

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，產(chǎn)業(yè)振興是根本。鄉(xiāng)村振興最終應(yīng)該實現(xiàn)的是人的發(fā)展，真正獲益的應(yīng)該是老百姓，如何讓百姓獲得實實在在的好處，首先應(yīng)該讓百姓的腰包鼓起來。農(nóng)村改革40年的實踐，啟示著人們，只有產(chǎn)業(yè)振興，才能增強鄉(xiāng)村吸引力，帶動資本、人才等生產(chǎn)要素向鄉(xiāng)村匯聚，才能讓農(nóng)民看到“農(nóng)業(yè)強”“農(nóng)村美”“農(nóng)民富”的希望，進而為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)村振興的物質(zhì)基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)興旺既是支撐鄉(xiāng)村振興的源頭，更是引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的潮頭。所以，政府工作人員必須深入基層了解基本情況，構(gòu)建契合農(nóng)村實際和農(nóng)民需求的產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，切實推動城鄉(xiāng)的發(fā)展。

在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，組織振興是必要保障?！把蛉鹤呗房款I(lǐng)頭羊”，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略想要想真正的落到實處，需要大力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的作用，黨員干部需起到領(lǐng)頭羊的作用，帶領(lǐng)鄉(xiāng)村地區(qū)脫貧致富。農(nóng)民要致富、農(nóng)業(yè)要發(fā)展、農(nóng)村要進步，關(guān)鍵在于各級黨組織將中央的各項政策制度落到實處，根據(jù)各地因地制宜的采取措施建設(shè)鄉(xiāng)村。當前為進一步推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，各機關(guān)單位選派優(yōu)秀黨員干部深入農(nóng)村擔任第一書記，同時不斷完善基層干部管理、晉升等制度，推動村干部轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾，對不能勝任、群眾反映差的要及時調(diào)整。

鄉(xiāng)村振興心得感悟5

一直以來，鄉(xiāng)村的人才短缺是制約鄉(xiāng)村發(fā)展的重要因素。人才是鄉(xiāng)村發(fā)展的“魂”和基石。推動鄉(xiāng)村人才振興，好的政策才能落地，鄉(xiāng)村資源才能被有效地利用起來?！耙黝惾瞬旁卩l(xiāng)村振興中建功立業(yè)，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性”，就要念好鄉(xiāng)村振興“人才經(jīng)”，筑牢鄉(xiāng)村振興人才基石。

鄉(xiāng)村人才振興，建立人才工作機制是基礎(chǔ)。要落實黨委領(lǐng)導、政府負責、部門抓總的責任制度，建立和完善鄉(xiāng)村人才工作各單位工作職責，充分調(diào)動各部門的人才工作積極性，例如，主責部門要制定定期的人才培養(yǎng)計劃，做好鄉(xiāng)村振興人才工作的考核指標定期匯總等工作。鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)要因地制宜，根據(jù)不同的鄉(xiāng)村資源特色，開展本土鄉(xiāng)村人才差別化培育，可以采用“訂單化”培育模式，根據(jù)人才的期望、興趣愛好培育懂管理、懂技術(shù)、懂“三農(nóng)”的實用性人才隊伍，合理人才資源的合理配置。

鄉(xiāng)村要振興，必須破人才瓶頸。隨著農(nóng)業(yè)機械化程度提升，綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展，農(nóng)村電商的興起，以及智慧農(nóng)業(yè)的建設(shè)，鄉(xiāng)村振興的人才需求、人才短板逐漸凸顯。如何為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺、充分激發(fā)人才活力，成為各地實施鄉(xiāng)村戰(zhàn)略中重要的課題。

在此課題中，要為人才引進、人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建好干事創(chuàng)業(yè)平臺，構(gòu)建鄉(xiāng)村振興人才可持續(xù)發(fā)展機制，注重以政策招才、感情聚才、事業(yè)留才，讓人才在鄉(xiāng)村有事業(yè)可干、有才華可展。要注重發(fā)現(xiàn)、培育好農(nóng)村年輕黨員、村兩委成員和大學生村官等“后備型”人才，建立健全鄉(xiāng)村振興本土“人才庫”，有針對性加以培育，把更多“土專家”“田秀才”培養(yǎng)成為村級黨組織帶頭人，并給予政治上的待遇，打造起引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的本土“生力軍”。

在此課題中，既要引才、育才、用才，亦要惜才、愛才、護才。要建立健全鄉(xiāng)村人才評價機制，為新型人才創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)條件和發(fā)展空間。要注重建立人才容錯糾錯機制，人盡其才，營造鄉(xiāng)村拴心留人的良好環(huán)境，讓人才真正留得下來、干得出彩。