責(zé)任勝于能力讀書(shū)心得

| 冰倩21147

《職責(zé)勝于本事》是央視2套財(cái)金頻道金牌智囊、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師、清華大學(xué)特聘楊宗華教授的代表作之一。下面小編給大家整理的責(zé)任勝于能力讀書(shū)心得范文五篇,希望大家喜歡!

責(zé)任勝于能力讀書(shū)心得范文1

近日在工作之余讀《職責(zé)勝于本事》這本書(shū)頗有感觸,此書(shū)運(yùn)用形象生動(dòng)的案例和通俗易懂的故事深入淺出的闡釋了職責(zé)勝于本事的深刻內(nèi)涵。

有時(shí)跟身邊的同事或朋友聊天時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人對(duì)自我所從事的工作并不滿(mǎn)意。在眾人認(rèn)為工作只是一種謀生的方式,這固然沒(méi)錯(cuò)我也不反對(duì),但我更認(rèn)為不管你是以怎樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)環(huán)境參與這個(gè)工作,也不管你是否對(duì)自我的工作感興趣,只要這是你的工作你就應(yīng)當(dāng)責(zé)無(wú)旁貸的去完成,并且要盡自我所能把它完成的更好、更出色!

職責(zé)勝于本事!并不是說(shuō)本事不重要,而是因?yàn)槁氊?zé)比本事更重要!本事或許能讓你勝任這份工作,但職責(zé)卻能讓你創(chuàng)造奇跡!在此書(shū)中給我印象最深的例子就是兩個(gè)青年去非洲某島推銷(xiāo)公司生產(chǎn)的皮鞋,在我看來(lái)第一個(gè)青年也是有職責(zé)感的,雖然他沒(méi)有把皮鞋成功的推銷(xiāo)出去,但他也盡力的去完成了自我的工作。而看了第二個(gè)青年的做法讓我更深刻的認(rèn)識(shí)到“職責(zé)”的含義。他不但盡了力還盡了心,他正視現(xiàn)實(shí)、勤于動(dòng)腦著手完成工作。不強(qiáng)調(diào)任何理由將任務(wù)進(jìn)行到底最終成功到達(dá)了目的。有人說(shuō)這是因?yàn)榈诙€(gè)青年更有本事,而我的理解這是基于本事之上的職責(zé)感,是更深層次的職責(zé)感。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是員工最難能可貴的品質(zhì)!這讓我學(xué)到:職責(zé)是對(duì)自我所負(fù)使命的忠誠(chéng)與信守,職責(zé)是對(duì)自我工作的出色完成。

一個(gè)人的工作做的好與壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于有沒(méi)有職責(zé)感和是否認(rèn)真地履行了自我的職責(zé)!人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的職責(zé),如社會(huì)的、家庭的、工作的等等,不管是哪方面的每個(gè)人都不能逃避自我的職責(zé),對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)。當(dāng)放棄自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)時(shí)就等于放棄了生活,同樣他也會(huì)被生活所棄。眾所周知職責(zé)能夠使人變的堅(jiān)強(qiáng)、職責(zé)能夠讓人充分發(fā)揮自我的潛能。本事永遠(yuǎn)由職責(zé)來(lái)承載,職責(zé)能夠讓人改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度將決定我們的工作成績(jī)。正如書(shū)中所說(shuō)的:“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂;假如你厭惡工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦芯褪且鞔_的認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé)并履行好自我的職責(zé),發(fā)揮自我的本事,克服一切困難努力完成工作!

有些事情并不需要很費(fèi)力的才能完成,做與不做之間的差距就在于—“職責(zé)”。簡(jiǎn)單的說(shuō)按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有人。違反公司制度說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)職責(zé)的表現(xiàn);首先是對(duì)自我的單位和企業(yè)的不負(fù)責(zé),其次更是對(duì)自我的不負(fù)責(zé)。都說(shuō)沒(méi)有做不好的工作,僅有不負(fù)職責(zé)的人!前面說(shuō)到職責(zé)承載著本事,一個(gè)充滿(mǎn)職責(zé)感的人才有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自我的本事,繪畫(huà)屬于自我完美的人生藍(lán)圖!

我們常說(shuō)“職責(zé)重于泰山”!每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都十分強(qiáng)調(diào)職責(zé)的重要性。能夠說(shuō)一個(gè)人的成功與一個(gè)企業(yè)的成功是一樣的,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷創(chuàng)造的自身努力!在從某種意義上講:職責(zé)已經(jīng)成為人的一種立足之本和成為各種企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要之本!接下來(lái)再回顧前面我們提到的本事問(wèn)題,當(dāng)今社會(huì)有本事的人太多,但有本事和又有職責(zé)的人卻不多。僅有職責(zé)和本事共有的人才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的人!

都說(shuō)“人能夠不偉大,人能夠清貧,但絕不能夠沒(méi)有職責(zé)”!無(wú)論在任何時(shí)候我們都不能夠放棄我們肩上的職責(zé),必須扛起它!因?yàn)榭钢褪强钢晕疑淖非笈c信念;扛著它就是扛起對(duì)自我人生的幸福與美滿(mǎn)最好地詮釋!

責(zé)任勝于能力讀書(shū)心得范文2

經(jīng)過(guò)對(duì)《職責(zé)勝于本事》認(rèn)真閱讀,我對(duì)職責(zé)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。  

職責(zé)是指分內(nèi)應(yīng)當(dāng)做好的事,如履行職責(zé)、盡到職責(zé)、完成任務(wù)等。簡(jiǎn)言之,職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),就是付出。對(duì)于職責(zé)勝于本事這個(gè)觀點(diǎn),我很贊同。因?yàn)槁氊?zé)和本事相比較,職責(zé)更加重要。一個(gè)人的本事有大有小,但一個(gè)具有強(qiáng)烈職責(zé)意識(shí)的人,他就會(huì)去努力學(xué)習(xí),從而不斷提高自我的本事。如果一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心或者職責(zé)心不強(qiáng)的人,雖然有很強(qiáng)的本事,工作肯定是做不好的。所以說(shuō)沒(méi)有做不好的工作,僅有不負(fù)職責(zé)的人。

我們公司是由各職能部門(mén)、各生產(chǎn)廠和各個(gè)工作崗位組成,崗位上每一位員工都對(duì)公司負(fù)有職責(zé)。也許有些人覺(jué)得自我的崗位太平凡,作用不大,請(qǐng)摒棄這種思想。公司的每一個(gè)工作崗位都很重要,都是保證廣西皖維快速持續(xù)發(fā)展不可或缺的。而每一個(gè)人的重要程度不是取決于他在哪一個(gè)崗位,而是取決于他是如何工作的,工作績(jī)效如何,最重要的工作職責(zé)心如何。比如我們工藝操作工,必須明確并履行好自我的崗位職責(zé),嚴(yán)格按崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作,并做好崗位巡檢記錄。我們每一天應(yīng)對(duì)的是周而復(fù)始的工作,但生產(chǎn)工藝是動(dòng)態(tài)變化的,需要我們忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。如果職責(zé)心欠缺,往往不起眼的跑、冒、滴、漏,就會(huì)釀成事故災(zāi)難。再比如設(shè)備維修工,職責(zé)心不強(qiáng)的人會(huì)覺(jué)得墊片的作用不足以影響設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。但事實(shí)并非如此,缺少一個(gè)墊片,會(huì)出現(xiàn)不正常間隙,會(huì)使其它部件因間隙過(guò)大逐漸松動(dòng),一個(gè)部件再影響另一個(gè)部件,最終會(huì)影響到設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

所以說(shuō),職責(zé)勝于本事!無(wú)論我們?cè)谀膫€(gè)崗位上工作,都必須忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在認(rèn)真工作的同時(shí)努力提高自我的業(yè)務(wù)技能。每一位員工出色的工作,就是公司前進(jìn)的動(dòng)力!

責(zé)任勝于能力讀書(shū)心得范文3

讀了職責(zé)勝于本事這本書(shū),明白了職責(zé)從本質(zhì)上說(shuō)是一種與生俱來(lái)的使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。

一個(gè)缺乏職責(zé)的人,或者一個(gè)不負(fù)職責(zé)的人,首先失去的是社會(huì)對(duì)自我的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自我的信任與尊重,這一點(diǎn)和個(gè)人本事是沒(méi)有關(guān)系的。

我們的家庭需要職責(zé),因?yàn)槁氊?zé)讓家庭充滿(mǎn)愛(ài),我們的社會(huì)需要職責(zé)。因?yàn)槁氊?zé)能夠讓社會(huì)平安、穩(wěn)健的發(fā)展。我們的工作需要職責(zé),因?yàn)槁氊?zé)讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力、應(yīng)對(duì)你的職業(yè)、你的工作崗位,請(qǐng)時(shí)刻記住,這就是你的工作。

每個(gè)人都肩負(fù)著職責(zé),對(duì)工作,對(duì)家庭,對(duì)親人,對(duì)朋友,我們都有必須的職責(zé),千萬(wàn)不要自以為是而忘記了自我的職責(zé)。

人能夠不偉大,能夠不富有,但不能夠沒(méi)有職責(zé)心。當(dāng)負(fù)責(zé)成為一種自然而然的習(xí)慣時(shí),它將成為你一生一筆意想不到的財(cái)富。在當(dāng)今社會(huì),每個(gè)人一生能夠碰到很多種承擔(dān)職責(zé)的機(jī)會(huì),如果你是一個(gè)有良好的擔(dān)當(dāng)態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮陀職猓瑥亩玫貫樽晕业奈磥?lái)負(fù)責(zé)。

有本事或許能夠讓你勝任工作,職責(zé)卻能夠讓人創(chuàng)造奇跡。職責(zé)勝于本事,是因?yàn)槁氊?zé)感的缺失比本事不足的后果更加嚴(yán)重。并非本事不重要,職責(zé)本身就是一種本事,永遠(yuǎn)都由職責(zé)來(lái)承載,本事體此刻細(xì)節(jié)中,細(xì)節(jié)體現(xiàn)職責(zé),職責(zé)決定成敗。

職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,世界上根本沒(méi)有不必承擔(dān)職責(zé)的工作,工作就意味著職責(zé),比如:我之前在幼兒園工作,每一天早上必須在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作,假如你沒(méi)有時(shí)間觀念,沒(méi)有職責(zé)心,8點(diǎn)還沒(méi)去上班,你有多大的本事?工作能做好嗎?家長(zhǎng)會(huì)放心把小孩交給你嗎、此刻在居立方工作,客戶(hù)和你這簽單了,是客戶(hù)對(duì)公司和自我的信任,所以你要有職責(zé)維護(hù)好客戶(hù),用心服務(wù)好每一位客戶(hù),是一種職責(zé),也是一種擔(dān)當(dāng),更是一種品德!對(duì)公司和自我來(lái)說(shuō)都是一筆財(cái)富!每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,所有的成功者,他們與我們都做這同樣簡(jiǎn)單的小事!

職責(zé)勝于本事,要將職責(zé)根植于內(nèi)心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)。在日常行為和工作中體現(xiàn)出來(lái)!

責(zé)任勝于能力讀書(shū)心得范文4

工作既是自我的謀生手段,也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份職責(zé)。一個(gè)平凡人,工作日復(fù)一日年復(fù)一年,上班下班總是忙忙碌碌,讀了《職責(zé)勝于本事》這本書(shū),使我受益非淺,此書(shū)運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,異常是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了職責(zé)有無(wú)直接決定事物的成敗,也讓我對(duì)文中的“職責(zé)”二字有了更深刻的了解。那職責(zé)到底是什么?我認(rèn)為,“職責(zé)”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。

一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有職責(zé)感,是否認(rèn)真履行了自我的職責(zé)。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的職責(zé),社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避職責(zé),對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān),放棄自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng),職責(zé)能夠發(fā)揮自我的潛能,本事,永遠(yuǎn)由職責(zé)來(lái)承載。職責(zé)能夠改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你厭惡工作,那你的生活就是地獄”。我們?cè)诠ぷ髦?,就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé),履行好自我的職責(zé),發(fā)揮自我的本事,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自我的職責(zé),清楚自我的職責(zé),并承擔(dān)起自我所在工作崗位的職責(zé),那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為進(jìn)取主動(dòng),并享受工作樂(lè)趣,取得成績(jī)的歡樂(lè)。

“職責(zé)重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都十分強(qiáng)調(diào)職責(zé)的力量。能夠說(shuō)一個(gè)人的成功,與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,職責(zé),已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要本事。尤其是本書(shū)的最終一章談到:職責(zé)即榮譽(yù)?!叭四軌虿粋ゴ?、人能夠清貧,但我們不能夠沒(méi)有職責(zé)”。任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的職責(zé),扛著它,就是扛著自我生命的追求與信念;扛著它,就是扛起對(duì)自我人生的美滿(mǎn)與幸福。

責(zé)任勝于能力讀書(shū)心得范文5

《職責(zé)勝于本事》這本書(shū)運(yùn)用通俗易懂的語(yǔ)言,體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的精神,其深刻的內(nèi)涵,淺顯易懂的道理,異常是其中一系列的案例,有很強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了職責(zé)有無(wú)直接決定事物的成敗。

職責(zé)重于泰山,職責(zé)勝于本事。一個(gè)人工作做得好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于他對(duì)工作有沒(méi)有職責(zé)感,是否認(rèn)真履行了自我的職責(zé)。

人的一生會(huì)承擔(dān)各種各樣的職責(zé):社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避職責(zé),對(duì)于自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)要勇于承擔(dān)。如果放棄自我應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。職責(zé)能夠使人堅(jiān)強(qiáng),能夠使人發(fā)揮自我的潛能;職責(zé)同時(shí)能夠改變?nèi)藗儗?duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書(shū)中所說(shuō)的:“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你厭惡工作,那你的生活就是地獄”。

我們?cè)诠ぷ髦?,就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自我的職責(zé),履行好自我的職責(zé),全面發(fā)揮自我的本事,克服困難完成工作。僅有認(rèn)識(shí)到、了解到自我的職責(zé),清楚自我的職責(zé),并承擔(dān)起自我所在工作崗位的職責(zé),工作才能由壓迫式、被動(dòng)轉(zhuǎn)化為進(jìn)取主動(dòng),并享受工作樂(lè)趣,取得成績(jī)的歡樂(lè)。我認(rèn)為,“職責(zé)”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。記得看過(guò)一個(gè)電視專(zhuān)題片,侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對(duì)他的影響,回憶了一段期間的往事:侯老先生當(dāng)時(shí)由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所,但他毫無(wú)怨言,整日樂(lè)呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動(dòng)招呼,一點(diǎn)不因掃廁所感覺(jué)低人一等或不好意思。侯耀文當(dāng)時(shí)不理解,就問(wèn)他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。

這種寵辱不驚的精神,一向銘記于侯耀文的內(nèi)心,并一向激勵(lì)著他日后漫長(zhǎng)的藝術(shù)生涯。這個(gè)故事說(shuō)明這樣一個(gè)道理,僅有負(fù)職責(zé)的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏職責(zé)心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

本書(shū)的最終一章談到:職責(zé)即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的職責(zé);為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是給同事以幫忙,自動(dòng)自發(fā),最完美地履行自我的職責(zé)。此刻的社會(huì)并不缺少有本事的人,但真正能把工作做好的是既有本事又富有職責(zé)感的人才。

僅有忠于職守,努力工作,才能樹(shù)立自我的榮譽(yù),同時(shí)贏得他人的尊敬,體現(xiàn)自我的人身價(jià)值。


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